Pracodawca może wskazać prawo, któremu będzie podlegać umowaJak stwierdził TSUE, może on być autorem klauzuli wyboru prawa. Będzie ona wiążąca dla pracownika, nawet jeśli ten ograniczył się tylko do jej zaakceptowania i nie miał wpływu na treśćAleksander Stuglik•19 sierpnia 2021
Pracodawca może wskazać prawo, któremu będzie podlegać umowaJak stwierdził TSUE, może on być autorem klauzuli wyboru prawa. Będzie ona wiążąca dla pracownika, nawet jeśli ten ograniczył się tylko do jej zaakceptowania i nie miał wpływu na treśćAleksander Stuglik•17 sierpnia 2021