Artykuły autora

Czy pracodawca może potrącać składkę dodatkową do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) w przypadku choroby zatrudnionego?

Działacze organizacji związkowej planują organizację branżowej pikiety przed gmachem jednego z ministerstw. Czy należy im się płatny dzień wolny z tytułu udziału w proteście?

Pracodawca zatrudniając pracownika w zadaniowym systemie czasu pracy, powinien w porozumieniu z nim ustalić czas niezbędny do wykonania powierzanych obowiązków. Jakie są skutki niedokonania takich ustaleń?