Czy umowy terminowe trzeba zrównać ze stałym etatemDEBATA DGP Trybunał Sprawiedliwości UE zakazał Polsce nierównego traktowania osób wykonujących tę samą pracę, ale na różnych kontraktach. Skutkiem będzie przyznanie szerszych uprawnień zatrudnionym czasowo albo uzasadnianie stosowania umów terminowychŁukasz Guza•28 kwietnia 2014
Telepraca do korekty. Resort pracy przygotowuje zmianyBez nowelizacji przepisów praca na odległość nie będzie popularnym narzędziem aktywizacji bezrobotnych. Resort pracy przygotowuje zmianyTomasz Zalewski•24 kwietnia 2014
Telepraca do korektyBez nowelizacji przepisów praca na odległość nie będzie popularnym narzędziem aktywizacji bezrobotnych. Resort pracy przygotowuje zmianyTomasz Zalewski•23 kwietnia 2014
ZUS skrupulatnie weryfikuje emerytury pomostowePracownicy składają wnioski jeszcze przed zwolnieniem z pracy. Chcą mieć pewność, że mają wszystkie uprawnienia i dokumenty niezbędne do otrzymania świadczeniaTomasz Zalewski•23 kwietnia 2014
Ostrożnie z numerem PESEL na firmowej przepustceZamieszczanie danych osobowych pracownika lub osoby odwiedzającej zakład na karcie umożliwiającej wstęp do firmy jest dopuszczalne, jeśli są to informacje niezbędne do identyfikacji.Tomasz Zalewski•18 kwietnia 2014
Konsultacja zwolnienia do zmianyZwiązki powinny wyrażać swoje zdanie o zasadności rozstania z pracownikiem, którego chronią, dopiero po wręczeniu mu wypowiedzenia.Tomasz Zalewski•17 kwietnia 2014
Konsultacja zwolnienia do zmianyZwiązki powinny wyrażać swoje zdanie o zasadności rozstania z pracownikiem, którego chronią, dopiero po wręczeniu mu wypowiedzeniaTomasz Zalewski•16 kwietnia 2014
