Odprawy za zerwanie umowy o pracę bez ZUSZwolnione ze składek mogą być nie tylko odprawy i odszkodowania przysługujące pracownikowi w związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. Dotyczy to także porozumień negocjowanych ze związkami zawodowymi oraz indywidualnych ustaleń zawieranych ze zwalnianymi osobami – wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.Paulina Szewioła•11 sierpnia 2022
Różnice pomiędzy zleceniem a dziełem: Za którą umowę nie trzeba płacić?Kwestia odpłatności i osobistego wykonania to czynniki, jakie odróżniają umowę-zlecenie od umowy o dzieło. Agnieszka Brzostek•18 lipca 2018
Wypowiedzenie umowy na czas określony - urlop wypoczynkowy i inne prawa pracownikaPracownikowi, który chce rozwiązać umowę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem, przysługuje między innymi prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Agnieszka Brzostek•18 marca 2018
Odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę. Kiedy należy zapłacić podatek dochodowy?Pracownik ma zastrzeżenia co do otrzymanego od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę? Może wnieść odwołanie, żądać przywrócenia do pracy, lub wnioskować o odszkodowanie. Czy musi wówczas opłacić podatek dochodowy od przyznanego odszkodowania?Katarzyna Witwicka•17 września 2017