zatrudnienie

Rząd chce, aby to wyłącznie pracodawcy i pracownicy, a nie Państwowa Inspekcja Pracy, decydowali o tym, czy łączy ich umowa o pracę czy np. umowa cywilnoprawna. Obok skrócenia okresu, za jaki pracodawca musi płacić wynagrodzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika, to najlepsze rozwiązanie, jakie ma wprowadzić projekt nowelizacji kodeksu pracy.

1,5 mln Ukraińców osobiście będzie mogło znaleźć pracę w polskich firmach znajdujących się w 50-kilometrowym pasie przygranicznym.

Pracownicy zatrudnieni przez osoby fizyczne będą mogli przepracować więcej niż 150 nadgodzin w roku. Ich szefowie nie będą musieli prowadzić ewidencji czasu pracy.

W Polsce pracuje obecnie prawie 15,6 mln osób i jest to najlepszy wynik od 1989 roku. Od momentu przystąpienia Polski do UE firmy stworzyły prawie 2,1 mln nowych miejsc pracy. Po raz pierwszy od dziewięciu lat zmniejszyła się liczba osób pracujących na podstawie umów na czas określony.

Jednym z rozwiązań przewidzianych w projekcie tzw. ustawy rodzinnej przygotowanym przez resort pracy jest ulga podatkowa dla osób zatrudniających pomoc domową albo nianię. W tym kontekście powstaje pytanie, czy można w tym celu zatrudnić członka najbliższej rodziny?

Wcześniejsze emerytury i niskie uposażenia powodują, że w polskiej armii brakuje 12 tys. zawodowych żołnierzy. Zdaniem posłów, konieczne jest stworzenie systemu gratyfikacji za dłuższą służbę.

Inspektorzy pracy mogą przeprowadzać niezapowiedziane kontrole o każdej porze dnia i nocy. Aby zdobyć dowody, Państwowa Inspekcja Pracy może monitorować firmy za pomocą nagrań wideo.  Inspektorzy śledzą informacje prasowe, internet, współpracują z policją i innymi służbami mundurowymi.