Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianie wymiaru czasu pracyW zakładzie pracy wprowadzono od 16 kwietnia 2020 r. na trzy miesiące obniżenie wymiaru czasu pracy dla wszystkich pracowników o 20 proc. z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia za pracę. Pracownica zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 4000 zł brutto przebywała od kilku miesięcy na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży. Urodziła dziecko 18 maja 2020 r. Jak obliczyć wysokość jej zasiłku macierzyńskiego?04 czerwca 2020
Tarcza: Czy miejski zakład oczyszczania może nakazać pracę w nocy lub w godzinach nadliczbowych?Czy miejski zakład oczyszczania może wydać polecenie pracownikom, by zmienili godziny pracy, np. pracowali w nocy, w godzinach nadliczbowych, i co jeśli się nie zgodzą? - pyta czytelnik. Ekspert odpowiada. Jakub Szmit•23 kwietnia 2020
Dni wolne od pracy 2020: Kiedy wziąć wolne i mieć długi weekendW 2020 roku kalendarz nie jest łaskawy dla pracowników, którzy chcieliby skorzystać z długich weekendów. W 2020 r. biorąc 9 dni wolnego, otrzymamy zaledwie 15 dni wypoczynku. Za święta wypadające w sobotę lub niedzielę pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu. Takich przypadków w 2020 roku będzie trzy.01 listopada 2019
Wymiar czasu pracy 2020: Ile godzin przepracujemy w przyszłym roku?Wymiar czasu pracy w całym 2020 roku wyniesie 2024 godziny. W 2020 roku dwa święta przypadają na sobotę – 15 sierpnia i 26 grudnia. Oznacza to, że pracodawcy muszą wyznaczyć w przyszłym roku inne dodatkowe dni wolne od pracy dla pracowników.12 października 2019