Top Employers Polska 2022 Od ponad 30 lat Top Employers Institute przyznaje certyfikat wiodącym pracodawcom na całym świecie w oparciu o wysoką jakość strategii HR, sposób... 20 stycznia 2022, 16:00 Czy warto inwestować w certyfikaty? Kolejny rok pandemii przyniósł organizacjom nowe wyzwania związane z pozyskaniem, rozwojem i zatrzymaniem pracowników w firmie. Powrócił rynek... 20 stycznia 2022, 15:31 Nowa wizja świata pracy Rok 2021 był czasem przyspieszonego kursu przywództwa i optymalizacji procesów HR. Badanie Top Employers 2022 potwierdziło, że działy HR były... 20 stycznia 2022, 15:22 ORLEN – wyjątkowe miejsce pracy PKN ORLEN już po raz jedenasty został uznany przez niezależnych ekspertów Top Employers Institute jednym z najlepszych pracodawców w Polsce. W tym... 20 stycznia 2022, 14:05 Alstom od 25 lat stosuje w Polsce najwyższe standardy HR O jubileuszu Alstom w Polsce, trendach na rynku pracy w Polsce, wyzwaniach stojących przed firmami z branży kolejowej i planach rekrutacyjnych... 20 stycznia 2022, 14:00 Czego nauczył nas 2021 rok? Prawie dwa lata żyjemy w nowej rzeczywistości, w wielu aspektach różnej od tego, z czym mieliśmy do czynienia w przeszłości. Każdy ma swoje... 20 stycznia 2022, 13:56 Jak połączyć wellbeing i CSR? Priorytetem DHL Parcel jest tworzenie miejsca sprzyjającego bezpiecznej i efektywnej pracy. Osiągamy ten cel poprzez różnorodne inicjatywy,... 20 stycznia 2022, 13:54 Szklany sufit jeszcze się trzyma, ale kobiety coraz chętniej wchodzą do świata nowych technologii Z raportu Fundacji Edukacyjnej Perspektywy wynika, że firmom zarządzanym przez kobiety o wiele trudniej jest pozyskać finansowanie od inwestorów.... 20 stycznia 2022, 13:53 Baxter: praca przyszłości od pierwszego dnia Światowy lider na rynku opieki zdrowotnej rozszerza swoją obecność w Polsce i powiększa swój zespół. Unikalna oferta dla pracowników nakierowana... 20 stycznia 2022, 13:48 Praca w Lidlu to inwestycja w siebie Bogata oferta szkoleń, kursy językowe, Akademia Zarządzania czy praca za granicą to tylko niektóre propozycje rozwoju dla naszych pracowników... 20 stycznia 2022, 13:46 Reklama Praca, która zmienia życie ludzi Medtronic Polska po raz piąty z rzędu zdobył tytuł Top Employer, w tym roku również Top Employer Europe. To dla nas szczególny powód do dumy. Nasi... 20 stycznia 2022, 13:41 Bank, w którym dobrze się pracuje Już po raz dwunasty Bank Pekao S.A. otrzymał wyróżnienie TOP Employer 2022 i tym samym znalazł się w prestiżowym gronie najlepszych pracodawców... 20 stycznia 2022, 13:33 Amazon stawia na benefity, bezpieczeństwo i elastyczność pracy Dobre praktyki w polityce personalnej to gwarant rozwoju zawodowego pracowników i firmy – mówi Marta Dworowska, dyrektor HR w regionie CEE, Amazon. 20 stycznia 2022, 13:18 Amazon Fulfillment Poland z tytułem Top Employer 2022 Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymaga ciągłego doskonalenia także po stronie pracodawców. Kształtowanie perspektywicznego środowiska... 20 stycznia 2022, 13:13 Kreatorzy przyszłości - Alstom wykorzystuje zmianę do rozwoju Ostatni rok to dla Alstom – największego producenta w branży kolejowej w Polsce – czas dużych zmian. Firma podwoiła swoją obecność na rynku... 9 listopada 2021, 16:42 Materiał sponsorowany W przyszłość z dużą prędkością Wywiad z Arturem Fryczkowskim, Dyrektorem Sprzedaży i Rozwoju biznesu Alstom w Polsce, na Ukrainie i w Krajach Bałtyckich 3 listopada 2021, 10:38 CSR wpisane w DNA organizacji Ostatnie 20 miesięcy to czas bezprecedensowych zmian w zarządzaniu organizacjami, a mimo to zaangażowanie w Społeczną Odpowiedzialność Biznesu... 29 października 2021, 07:00 By skutecznie wspierać pracowników, trzeba poznać ich potrzeby Podstawą komunikacji wewnętrznej w BAT jest transparentna informacja. Technologia pomaga, ale sedno tkwi w postawie otwartości i dialogu. 29 października 2021, 07:00 Materiał sponsorowany Otwarty dialog z pracownikami i szczera chęć zrozumienia różnorodnych potrzeb receptą na sukces Kiedy w marcu 2020 roku cała nasza firma - NatWest Group w Polsce, blisko 1500 osób, w ciągu jednego dnia przeszła na pracę zdalną okazało się,... 26 października 2021, 09:47 Jak być atrakcyjnym pracodawcą? 29 stycznia 2021, 09:35 Reklama Top Employers Polska 2021 Top Employers Institute jest globalną instytucją zajmującą się certyfikowaniem organizacji w zakresie strategii i praktyk HR dotyczących... 25 stycznia 2021, 08:30 Raport: Trendy HR 2021 Zespół audytorów Top Employers, na podstawie analizy danych ponad 1,7 tys. organizacji biorących udział w badaniu Top Employers 2021, określił... 25 stycznia 2021, 08:30 Rok 2020 nauczył nas jeszcze większej efektywności Po raz jedenasty z rzędu Bank Pekao S.A. znalazł się w grupie najlepszych pracodawców w Polsce, otrzymując certyfikat Top Employer 2021. Tym samym... 25 stycznia 2021, 08:00 Zmieniamy oblicze medycyny w oparciu o mocne wartości Nadal powinniśmy rozwijać naszą wizję w zakresie nowoczesnego modelu pracy, w którym każdy z nas będzie miał jeszcze większą decyzyjność... 25 stycznia 2021, 08:00 Mamy podobny etos pracy Polacy szybko odnajdują się w naszej firmie. Lubimy wyzwania i rozwój zawodowy, a to właśnie firma Huawei umożliwia – mówi Tomasz Kostruski,... 25 stycznia 2021, 08:00 Bezpieczeństwo i w pracy, i poza nią Działalność biznesową prowadzimy tak, aby chronić naszych pracowników i ich rodziny przed COVID-19 – mówi Inga Chodorowska-Korpak, dyrektor HR... 25 stycznia 2021, 08:00 Stabilni w trudnym czasie Lidl po raz kolejny otrzymał certyfikat Top Employer. To wyróżnienie nie tylko w zakresie polityki personalnej, lecz także dla wysiłku, który... 25 stycznia 2021, 08:00 Transport przyszłości wymaga wyjątkowych ludzi Mamy jasną wizję rozwoju organizacji realizowaną od lat, w centrum której znajdują się ludzie. Różnorodni, ale skupieni na realizacji wspólnej... 25 stycznia 2021, 08:00 Zaangażowanie, rozwój, wartości Polityka personalna firmy jest niezwykle rozbudowana, ale jej podstawą jest szacunek. Ten jeden element strategii jest niezmienny – mówi... 25 stycznia 2021, 08:00 Wyzwania traktujemy jako szansę na Lepsze Jutro Trwa dyskusja o tym, jak zmieni się świat po pandemii i jak będzie wyglądać rzeczywistość pracodawcy i pracownika w nowych realiach. 25 stycznia 2021, 08:00 Reklama Czy warto inwestować w kulturę? Kultura zjada strategię na śniadanie – miał powiedzieć Peter Drucker. Czy dziś to stwierdzenie jest nadal aktualne? 25 stycznia 2021, 08:00 Być jak Stephen Hawking, czyli nowe technologie przeciw wykluczeniu Jako światowy lider w dostarczaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych firma Huawei od lat podejmuje działania na rzecz walki z wykluczeniem... 25 stycznia 2021, 08:00 Po pierwsze kultura, po drugie kultura, po trzecie kultura Czym jest? Sposobem, w jaki prowadzimy nasz biznes, czymś, co nas wyróżnia dzięki wspólnym normom, zasadom i wartościom, którymi się kierujemy... 25 stycznia 2021, 08:00 AstraZeneca – to pracownicy tworzą organizację Kultura przynależności i różnorodności to jeden z priorytetów AstraZeneca. Kluczowe jest dla nas stworzenie przyjaznego i komfortowego środowiska... 25 stycznia 2021, 08:00 Transformacja świata pracy Wydarzenia roku 2020 przyniosły liderom HR nowe wyzwania i radykalnie przyspieszyły istniejące trendy wpływające na miejsce pracy. Z badania Top... 25 stycznia 2021, 08:00 O krok do przodu, w gotowości na nową rzeczywistość W roku, w którym wiele branż nieco zwolniło, ING Tech Poland rozwinęło skrzydła, rozszerzając swoją działalność o kolejne usługi biznesowe... 25 stycznia 2021, 08:00 Komfortowe warunki pracy w nowej rzeczywistości W dobie pandemii COVID-19 kluczowym priorytetem Sanofi w Polsce jest ochrona naszych pracowników przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości dostaw... 25 stycznia 2021, 08:00 Top Employers Polska 2020: 11. edycja Programu w Polsce – 61 laureatów 5 lutego 2020, 12:32 Budowanie pozytywnych doświadczeń wychodzi na czoło 4 lutego 2020, 10:28 Wyzwania przyszłości 4 lutego 2020, 10:23 Reklama HR ewoluuje wraz z całym światem 4 lutego 2020, 10:19 Employee Experience – holistyczne podejście do zarządzania pracownikami 4 lutego 2020, 09:34 Wspólna droga ku innowacjom 3 lutego 2020, 05:00 Lider w czasach wyzwań 31 stycznia 2020, 11:36 Zwiększyć satysfakcję z pracy 31 stycznia 2020, 09:00 Po pierwsze: słuchać pracowników 31 stycznia 2020, 07:44 Priorytet: rozwój zespołu i talentów 31 stycznia 2020, 06:00 Zrównoważona mobilność oparta na wartościach 31 stycznia 2020, 06:00 Uciekamy od sztucznych zależności 31 stycznia 2020, 06:00 Spójne działania dają spójny wizerunek 31 stycznia 2020, 06:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
