Pielęgniarki i położne bez branżowej płacy minimalnejPracownicy placówek ochrony zdrowia zaapelowali do ministra zdrowia o podjęcie prac nad odrębnym aktem prawnym, który ustali najniższe wynagrodzenie dla obu wyżej wymienionych zawodów. Powołują się na zapisy w Karcie nauczyciela, które takie świadczenie gwarantują pedagogom. Podkreślają, że ustalenie minimalnej płacy dla pielęgniarek umożliwiłoby ich sprawiedliwe wynagradzanie w całym kraju, bez względu na region i miejsce zatrudnienia.Tomasz Zalewski•02 września 2013
Studenci domagają się przywrócenia prawa do stypendium rektora na kolejnym kierunkuOsoba, która ukończyła już jedne studia, nie może pobierać pomocy za wyniki w nauce, jeśli zdecyduje się na drugi fakultet. Kształcący się chcą zmian. Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej (PSRP) nie zgadza się z proponowanymi przez resort nauki zasadami udzielania wsparcia dla studentów pierwszego roku. Tak wynika z najnowszej opinii do projektu nowelizacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym. Jest w trakcie konsultacji i ma wejść w życie 1 stycznia 2014 r.Urszula Mirowska-Łoskot•02 września 2013
Upadłość spółki za granicą pozbawia wynagrodzenia w PolscePrawo nie daje gwarancji wynagrodzeń osobom zatrudnionym w polskich oddziałach międzynarodowych firm, gdy te są likwidowane. Eksperci postulują zmianę terminów dochodzenia roszczeń.Karolina Topolska•02 września 2013
Rodzice mogą już ubiegać się o zasiłek na dzieckoOd tego tygodnia ośrodki pomocy społecznej zaczynają przyjmować wnioski o świadczenia rodzinne na nowy okres ich wypłaty, który rozpocznie się 1 listopada.Michalina Topolewska•02 września 2013
30 września mija termin na wykorzystanie zaległych urlopów za 2012 rokFirmy mają jeszcze czas, jeśli chcą uniknąć sankcji ze strony PIP, aby wysłać podwładnych na zaległe urlopy. Najlepiej zrobić to w porozumieniu z zatrudnionym. 30 września mija termin na wykorzystanie zaległych urlopów za 2012 r. Po tej dacie za nieudzielenie wolnego pracownikowi można dostać mandat.Tomasz Zalewski•02 września 2013
Złamana kariera nie zwiększy odszkodowaniaPrzedsiębiorstwo nie musi płacić zatrudnionemu wyższej renty wyrównawczej za wypadek przy pracy , jeśli awans pracownika i perspektywa lepszej pensji były mało prawdopodobneArtur Radwan•01 września 2013
Został miesiąc na oddanie pracownikom zaległych dni wolnych za 2012 rokKodeks pracyTomasz Zalewski•01 września 2013
Studenci domagają się przywrócenia prawa do stypendium rektora i dla niepełnosprawnych na kolejnym kierunkuSzkolnictwo wyższeUrszula Mirowska-Łoskot•01 września 2013
Upadłość spółki za granicą pozbawia pieniędzy w PolscePrawo nie daje gwarancji wynagrodzeń osobom zatrudnionym w polskich oddziałach międzynarodowych firm, gdy te są likwidowane. Eksperci postulują zmianę terminów dochodzenia roszczeńKarolina Topolska•01 września 2013