Bruksela czeka na zmiany w KRSKomisja Europejska liczy na ruch polskich władz w sprawie Krajowej Rady Sądownictwa – podaje unijne źródło. Zachętą ma być wycofanie skargi wobec Polski z Trybunału Sprawiedliwości UEMagdalena Cedro•15 maja 2018
Uber Eats: złapią kuriera, karę zapłaci restaurator?Sanepid ma wątpliwości, na kogo nakładać kary za uchybienia warunków higienicznych przy dostawach posiłków za pośrednictwem popularnej aplikacji. Amerykański gigant próbuje... umywać ręceJakub Styczyński•14 maja 2018
Przedsiębiorcy stawiają na eksportPolskie firmy mają stałych odbiorców na największych unijnych rynkach. Na top liście widać jednak pewne zmiany. W wychodzeniu z ofertą poza granice pomaga coraz bogatsza oferta usług wspierających międzynarodową wymianęPatrycja Otto•14 maja 2018
Blokada konta na mocy ustawy o STIR. Co robić, gdy szef KAS okazał się nadgorliwyRadosław Kowalski•14 maja 2018
Nowy znak jakości betonu dla poprawy bezpieczeństwaBudownictwo wciąż plasuje się wysoko wśród branż o dużej liczbie wypadków przy pracy. Dlatego konieczne jest podejmowanie inicjatyw, które poprawią niechlubną statystykę14 maja 2018
Co przedsiębiorca musi wiedzieć o planach kapitałowychZakład pracy, który stworzy dla swojej załogi możliwość odkładania na emeryturę w planach kapitałowych będzie podlegał szeregowi obowiązków. Oprócz odprowadzania obligatoryjnej składki dla pracownika w wysokości 1,5 proc. jego wynagrodzenia i ewentualnie dobrowolnej w wysokości do 2,5 proc., projekt ustawy o PPK zobowiązuje zatrudniającego do pewnych czynności administracyjnych i informacyjnych.14 maja 2018
Fatalne skutki nieopłacenia w terminie składki na ZUSOsoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie. W tym roku za 65,31 zł miesięcznie (nowe firmy 15,44 zł) zyskuje prawo do zasiłków w razie choroby. Musi tylko wyrazić taką wolę i zgłosić się do ubezpieczenia chorobowegoAnna Ochremiak•14 maja 2018
Dla pracodawcy obowiązek, dla pracownika niePracownicze plany kapitałowe będą uzupełnieniem istniejących już form oszczędzania, ale również alternatywą wobec nich. Dlatego każdy pracodawca, który ma w swoim zakładzie PPE, będzie musiał już wkrótce odpowiedzieć sobie na pytanie, którą formę budowania dodatkowych oszczędności emerytalnych wybrać14 maja 2018
Właściciele małych sklepów nie są bez szans w starciu z wielkimi sieciamiPotentaci mają słabe punkty, które można wykorzystać, ale głównym atutem sklepikarzy jest bezpośredni kontakt z klientamiAleksandra Puch•14 maja 2018
Jak kontrolować przepływ gotówki w małej firmieNawet 60 proc. polskich przedsiębiorców poznaje kondycję własnego biznesu dopiero w trakcie starań o kredyt – wynika z badania Sagan Consulting. Tymczasem kluczową dla sprawnego funkcjonowania płynność finansową da się policzyć, prognozować i co najważniejsze – zarządzać nią14 maja 2018
Emeryci dostaną więcej. O 66 zł miesięcznieO tyle wzrośnie w przyszłym roku przeciętne świadczenie. Najniższe – 0 31 zł. Pod warunkiem że wskaźniki dotyczące inflacji i płac będą takie, jak prognozuje rządGrzegorz Osiecki•14 maja 2018
Ćwicząc mózg, można podnieść wydajnośćPracodawcy mogą zadbać już nie tylko o sprawność ciała, ale i umysłu swoich pracowników. Na rynku są dostępne serwisy ze specjalnymi grami, które to umożliwiają14 maja 2018
Kto będzie zarządzał naszymi pieniędzmi i na jakich warunkachAutorzy projektu ustawy o PPK na pracodawców nałożyli obowiązek zawarcia umowy o zarządzanie planami kapitałowymi z wybraną instytucją finansową. Firma będzie również zawierała drugi typ umowy w imieniu pracownika i na jego rzecz - o prowadzenie PPK. To będzie oznaczało formalne wdrożenie pracowniczych planów kapitałowychBartek Godusławski•14 maja 2018
50-proc. koszty uzyskania przychodu: Twórczej pracy nie można zapisać na sztywnoSamo zapisanie w umowie o pracę, że 80 proc. wynagrodzenia dotyczy pracy twórczej, nie uprawnia jeszcze do 50-proc. kosztów uzyskania przychodu – uznał WSA w Warszawie.Łukasz Zalewski•14 maja 2018