sfera budżetowa

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w styczniu i lutym 2026 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w grudniu 2025 r. i styczniu 2026 r.? Podajemy terminy: dokonania ostatecznej korekty ZFŚS, wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w listopadzie i grudniu 2025 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w październiku i listopadzie 2025 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić we wrześniu i w październiku 2025 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

Urzędnicy, służby mundurowe, a nawet nauczyciele jeszcze pod koniec kwietnia mogli liczyć na 3,8 proc. podwyżki płac w 2026 r. Powód? Tyle wtedy Rada Ministrów prognozowała wskaźnik inflacji. Ostatecznie we wrześniu Radzie Dialogu Społecznego zaproponowano, że wzrost płac dla tej grupy wyniesie 3 proc. Zmiana ta wynika z obniżenia prognoz co do wskaźnika wzrostu cen i usług. Związkowcy walczą o 12 proc., a pracodawcy przyznają, że podwyżki powinny wynieść co najmniej 5 proc.

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w sierpniu i wrześniu 2025 r.? Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także z zakresu sprawozdawczości budżetowej. Wskazujemy też, jakie nowe przepisy wchodzą w życie oraz co dzieje się z nowelizacją dotyczącą KSeF.

Pracodawcy i związkowcy połączyli siły w sprawie wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Daje to nadzieję na podwyżkę większą niż rządowe 3 proc., choć szanse nie są duże

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w czerwcu i lipcu 2025 r. Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także wskazujemy, jakie nowe przepisy wchodzą w życie.

RIO wykazała nieprawidłowość w delegacjach służbowych pracowników urzędu gminy. Chodzi o braki w godzinach wyjazdu/powrotu. Zdaniem RIO uniemożliwia to kontrolę zasadności wypłaty diety i jej wysokości. Kadrowa ma jednak te dane w postaci wiadomości mailowych czy oświadczeń. Czy może się tym bronić przed zarzutami RIO?

Do czego należy się przygotować, o czym nie zapominać, co sprawdzić w lutym i marcu 2025 r. Podajemy terminy: wpłaty zaliczek na CIT i PIT, zapłaty VAT, wpłat do PPK, wniesienia składek do ZUS, a także wskazujemy, kiedy należy przekazać sprawozdania i jakie nowe przepisy wchodzą w życie

Pomimo znaczących braków kadrowych i coraz bardziej widocznych problemów w sferze budżetowej, rząd nie planuje znaczących podwyżek dla służb publicznych. Obecna sytuacja grozi paraliżem kluczowych obszarów, takich jak bezpieczeństwo, zdrowie czy edukacja, co może mieć katastrofalne skutki dla społeczeństwa i gospodarki.

O czym powinni pamiętać pracownicy sfery budżetowej w końcówce 2024 r. oraz w pierwszej połowie stycznia 2025 r.? Sprawdź ważne daty.

Terminy ważne dla sfery budżetowej w październiku i listopadzie 2024 roku. 

Strefa budżetowa wstrzymuje oddech przed decyzją Rady Ministrów w sprawie podniesienia płac w tym sektorze. Na Radzie Dialogu Społecznego nie osiągnięto porozumienia, a propozycje wzrostu wynagrodzeń zaczynały się od 4,1 do 15 proc.