samozatrudniony

Zerwanie współpracy z samozatrudnionym kontrahentem tylko z powodu jego orientacji seksualnej jest sprzeczne z prawem wspólnotowym i prawo polskie także powinno traktować takie zachowanie jako nierówne traktowanie w zatrudnieniu – orzekł TSUE, odpowiadając na pytanie prejudycjalne w sprawie, którą wytoczył TVP jej były współpracownik.