robotyka

Jeszcze kilkanaście lat temu nowoczesne technologie przyjeżdżały do Polski z Japonii. Dziś role się odwracają – polska firma ASTOR, która przez lata dystrybuowała japońskie roboty Kawasaki Robotics, sama podbija światowe rynki ze swoim innowacyjnym produktem. Już w kwietniu 2025 roku, podczas World Expo w Osace, ASTOR zadebiutuje na globalnej arenie z robotem edukacyjnym Astorino.

Przedsiębiorca świadczy usługi polegające na prowadzeniu zajęć edukacyjnych z robotyki dla dzieci w różnych grupach wiekowych (m.in. 4–6, 9–16 lat). Każdy uczestnik przystępujący do zajęć w ramach opłaty szkoleniowej otrzymuje jednorazowo zestaw materiałów promocyjnych. Zajęcia te mają rozpowszechniać nauki ścisłe, w szczególności chodzi o wiedzę z zakresu robotyki, projektowania i programowania. 

Naukowcy z Tokio stworzyli zdalnie sterowany, sztuczny palec pokryty żywą tkanką, która potrafi się regenerować w razie uszkodzenia. W przyszłości tego typu roboty mają wykonywać różne czynności obecnie zarezerwowane wyłącznie dla ludzi.

Ostatnie lata w przemyśle nazywane są erą Przemysłu 4.0. Jednym z trendów w projektowaniu stanowisk zrobotyzowanych stała się m.in. elastyczność pracy. Efektem jest dynamiczny rozwój możliwości produkcyjnych.

Polska Agencja Kosmiczna podpisała list intencyjny z Izraelską Agencją Kosmiczną (ISA) - poinformowała w czwartek PAK. Dodała, że Agencje mają współpracować przy realizacji projektów dot. m.in. robotyki, zaawansowanych sensorów czy systemów i podsystemów satelitarnych.

 Ustawa o robotyzacji pozwoli obniżyć podatek dochodowy inwestującym w środki trwałe. Efekty pokazujemy na przykładach przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju.

Liczące 10 osób bytomskie przedsiębiorstwo Digital Core Design (DCD) na Hannover Messe 2017 wystawia swoje mikroprocesory stosowane w transporcie, robotyce oraz elektronice. Wyposażone w nie są m.in. urządzenia Toyoty, Sony, Siemensa oraz Boscha - mówi PAP przedstawiciel firmy Tomasz Ćwienk.

Potrzebne są spójne regulacje obowiązujące we wszystkich państwach członkowskich UE dot. sektora robotyki. Stwierdzili tak w czwartek europarlamentarzyści, którzy przyjęli rezolucję wzywającą Komisję Europejską do podjęcia prac nad nowymi przepisami.

Problem braku odpowiednich kompetencji na globalnym rynku pracy zyskuje na znaczeniu. Pracodawcom na całym świecie coraz trudniej jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników z umiejętnościami, które są niezbędne do dalszego rozwoju organizacji. Jak wynika z raportu Hays Global Skills Index 2016, luka dzieląca potrzeby pracodawców i kompetencje dostępne na rynku jest coraz większa. Szansą na częściowe zażegnanie kryzysu jest automatyzacja procesów.