przekształcenie umowy przez PIP

Mija właśnie pół roku od momentu opublikowania pierwszej wersji projektu w sprawie reformy Państwowej Inspekcji Pracy, czyli przepisów, które wywołały największą legislacyjną burzę ostatnich miesięcy. Od tego czasu projekt ewoluował, resort pracy przedstawiał jego kolejne wersje, premier jedną z tych wersji skasował, ale zasadniczy trzon przepisów – czyli możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych (zleceń, B2B) w etaty decyzją inspektora pracy – pozostał.

Cała Polska wstrzymała oddech w oczekiwaniu na czwarty projekt ustawy o inspekcji pracy. Kilku resortowych urzędników-legislatorów skutecznie destabilizuje poczucie bezpieczeństwa tysięcy firm, pokazując, że reklamowane przez rząd uproszczenia i deregulacje to tylko polityczny slogan.

Konflikt między MRPiPS a pracodawcami w sprawie kompetencji organów PIP do ustalania istnienia stosunku pracy wszedł w nową fazę. Najnowsza wersja projektu ustawy, który zakłada przekształcanie przez inspektorów PIP umów zlecenia w umowy o pracę budzi kontrowersje.