preliminarz ZFŚS

Pracodawca nie musi indywidualnie informować wszystkich osób uprawnionych o świadczeniach z ZFŚS. Powinien jednak zapewnić taki sposób przekazywania informacji, aby także emeryci, renciści i osoby nieobecne miały realny dostęp do pomocy socjalnej.

Jak uporządkować działania socjalne w jednostce i uniknąć błędów przy rozdziale środków ZFŚS? Pomaga w tym dobrze opracowany plan wydatków – przejrzysty, zgodny z regulaminem i uzgodniony ze stroną społeczną. Sprawdź, czy dokument w Twojej jednostce zawiera wszystkie kluczowe elementy.

Do końca maja jednostki sektora publicznego muszą przekazać na ZFŚS co najmniej 75 proc. odpisów podstawowych. W artykule odpowiadamy na 20 najczęstszych pytań: jak obliczyć należną kwotę dla różnych grup pracowników, jak prowadzić dokumentację funduszu i kiedy dokonać korekty planu finansowego w razie zmian kadrowych lub nowych potrzeb socjalnych.