RPO: Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych powinni mieć prawo do minimalnego odpoczynku Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych powinny mieć ustawowe prawo do minimalnego odpoczynku – co najmniej 11 nieprzerwanych godzin... 10 października 2022, 11:09 Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzie Od dawna panuje konsensus, że pracownik może korzystać z krótszego wypoczynku, a pracodawca nie jest zagrożony sankcją z tego tytułu. Zdaniem... 29 lipca 2021, 08:45 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie