pracownik

Udało się. Zdobyłeś nową pracę. Spędziłeś na jej szukaniu wiele czasu (setki wysłanych CV, dziesiątki rozmów kwalifikacyjnych) i… teraz jesteś rozczarowany, bo spodziewałeś się czegoś zupełnie innego. Co może skłonić cię do natychmiastowego złożenia wypowiedzenia?

Powrót do stabilizacji na rynku ofert pracy. Barometr wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie propozycji zatrudnienia w czerwcu ponownie wzrósł.

Katalog tajemnic objętych ochroną prawną nie ogranicza się do tajemnic związanych z wykonywania konkretnego zawodu. W polskim porządku prawnym określono bowiem szereg tajemnic odnoszących się do instytucji państwowych, samorządowych, organizacji społecznych czy też podmiotów gospodarczych. W przypadku ujawnienia takich tajemnic odpowiedzialność karną poniesie nie tylko osoba fizyczna, lecz także określona instytucja zobowiązana do ich ochrony.

Odsetek wolnych miejsc pracy przypadających na ogólną liczbę etatów jest w Polsce niemal najniższy w Unii Europejskiej - na każdy tysiąc miejsc pracy w gospodarce przypadają zaledwie cztery wakaty.

Po podjęciu przez Bundestag decyzji o wprowadzeniu w Niemczech płacy minimalnej (od 1 stycznia 2015 roku minimalne wynagrodzenie u naszych zachodnich sąsiadów będzie wynosić 8,5 euro za godzinę) rynek niemiecki stanie się jeszcze bardziej atrakcyjny dla pracowników z Polski. Czy przełoży się to na większą emigrację zarobkową do Niemiec?

Choć Polacy – na tle innych Europejczyków – mają prawo do stosunkowo długich urlopów, wiele osób, zamiast odpoczywać, nawet wyjeżdżając na wakacje mentalnie pozostaje w pracy. Jeszcze gorzej wygląda sytuacja tych, którzy muszą zastępować udających się na urlop kolegów, w związku z czym spadają na nich dodatkowe obowiązki. Dlatego do urlopu współpracownika warto się przygotować. 

Choć kodeks pracy nie przewiduje wprost sytuacji, gdy zatrudniony lub przedsiębiorca wycofuje się ze złożonego drugiej stronie wypowiedzenia umowy o pracę, to takie działanie jest dopuszczalne.

Pracodawca nakładając na pracownika karę nagany musi wyraźnie wskazać jaki rodzaj obowiązków naruszył jego podwładny i kiedy to zrobił - uznał Sąd Rejonowy w Białymstoku.

Właściwy wybór zawodu i mądre zaplanowanie swojej kariery to klucz do sukcesu na rynku pracy. Niestety często zdarza się, że młodzi ludzie już na starcie kariery zawodowej popełniają błędy, za które potem przychodzi im słono zapłacić.