Zwalczanie zmów na rynku pracy – aktualny cel prezesa UOKiK?W ostatnich latach urzędy ochrony konkurencji (prezes UOKiK, Komisja Europejska, krajowe organy antymonopolowe) coraz częściej zajmują się zwalczaniem porozumień dotyczących niekonkurowania o pracowników (tzw. porozumień no-poach). Tego typu porozumienia to nie problem jedynie dla przedsiębiorców działających w tym samym sektorze – o tych samych pracowników często konkurują przedsiębiorcy z różnych branż, a prawo konkurencji zakazuje porozumień ograniczających taką konkurencję.25 sierpnia 2026
O płacach i rekrutacji pracodawcy nie mogą rozmawiać jak o wspólnych kosztachDaniel Reck: Wymiana doświadczeń między HR jest dopuszczalna, dopóki nie prowadzi do koordynowania zachowań wobec pracowników. Granicę można przekroczyć przy benchmarkach, dyskusji o podwyżkach, pracy zdalnej, benefitach i pozyskiwaniu osób od konkurencjiIzabela Rakowska-Boroń•22 lipca 2026