place

Komisja kodyfikacyjna prawa pracy zamiesza w wynagrodzeniach. O zmianach, jakie już wkrótce zostaną przez nią zaproponowane w tym obszarze, w ubiegłym tygodniu mówił na naszych łamach prof. Arkadiusz Sobczyk, przewodniczący zespołu ds. opracowania projektu ustawy – Kodeks pracy w wywiadzie udzielonym Łukaszowi Guzie (DGP z 18 stycznia, nr 13/2018).

Wzrost płac jest gospodarce potrzebny; bez wyższych płac utykamy w obecnej roli: kraju peryferyjnego zglobalizowanej gospodarki, montowni i call center Europy Zachodniej - przekonuje Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org.

Płace za naszych rządów rosną średnio 4,6-5 proc. rocznie - powiedział wicepremier Mateusz Morawiecki w trakcie piątkowego wystąpienia w Spale. Dodał, że wierzy, iż w Polsce powinien skończyć się czas taniej siły roboczej.

Szok zaaplikowany gospodarce po upadku komunizmu spowodował eksplozję zróżnicowania wynagrodzeń. A potem wcale nie było lepiej.

Już wkrótce będziemy świadkami niemałej rewolucji na rynku usług pracy tymczasowej. A to za sprawą zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, które wejdą w życie już za kilkanaście dni. Znowelizowanych zostaje także wiele innych ustaw, m.in. ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w zakresie kontroli działalności agencji zatrudnienia) czy kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia.

Średnie wynagrodzenie w PPL z dodatkami o charakterze stałym wynosi 9,2 tys. zł. - informuje Cezary Pytlos p.o. rzecznika prasowego Przedsiębiorstwa Państwowego Porty Lotnicze komentując zapowiedziane na 13 lutego referendum strajkowe. Związkowcy domagają się podwyższenia wynagrodzenia o 8 proc. i gwarancji płac do 2022 r.

Mieszkańcy podopolskich sołectw, które z początkiem 2017 r. znajdą sią w granicach Opola, po przyłączeniu do miasta nie zapłacą wyższego niż dotąd podatku od nieruchomości, nie poniosą też kosztów wymiany np. prawa jazdy czy dowodu rejestracyjnego. Niektórzy zapłacą mniej za wywóz śmieci.

Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn. Dlaczego? Są dyskryminowane. Kwestionowanie tej „prawdy” stało się jednym z największych występków przeciw poprawności politycznej. Czy jednak dyskryminacja płacowa naprawdę jest „rynkowym rasizmem”? Czy można jeszcze oddzielić twardą ekonomiczną statystykę od ideologii?

Prawnicy byli w ubiegłym roku drugą najlepiej zarabiającą grupą zawodową w Stanach Zjednoczonych. Mediana ich zarobków wyniosła aż 144,5 tys. dol. rocznie.

Projekt ustawy budżetowej na rok 2016, który 30 stycznia został przyjęty przez Sejm, zakłada wzrost wynagrodzenia dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów powszechnych, kuratorów zawodowych, a także dla funkcjonariuszy służby więziennej i jej pracowników cywilnych.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie wzrosło o 4% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Chciałbyś zarabiać zajmując się profesjonalnym sportem, ale nie zdołałeś wybić się ponad przeciętność w żadnej dyscyplinie? To żaden problem. Branża sportowa oferuje spore możliwości zawodowe także nie-sportowcom. Zobacz, czy opłaca się zajmować sportem nie będąc sportowce dzięki kalifornijskiemu serwisowi CareerCast, który przygotował listę 10 najlepiej płatnych zawodów związanych z profesjonalnym uprawianiem sportu (zarobki podajemy w przeliczeniu na złotówki)>>.