PIT-11

W 2019 roku pracodawcy będą mieli o miesiąc mniej na wysłanie PIT-11 i PIT-8C. Wszyscy płatnicy będą musieli te dokumenty przekazać w formie elektronicznej do końca stycznia

Sporządzanie informacji PIT-11 za 2018 r. może nastręczyć trudności pracodawcom zatrudniającym obcokrajowców, którzy nie posiadają numeru PESEL

Skarbówka wypełni podatnikom roczne zeznania. Zmienią się też zasady wpłacania zaliczek przez pracodawców.

Pracodawca może przesłać zatrudnionemu, za jego zgodą, e-maila z informacją o dochodzie i pobranych zaliczkach na podatek. Nie musi mieć potwierdzenia dostarczenia takiej wiadomości – orzekł WSA w Poznaniu.

Koniec zatrudnienia wymaga spełnienia wielu obowiązków dokumentacyjnych przez pracodawcę, w tym wydania świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach.

Pracownik powinien uregulować zaległą zaliczkę na podatek dochodowy wraz z odsetkami za zwłokę, nawet jeśli zaniżenie zobowiązania było wynikiem błędu pracodawcy.

Podatnicy mają czas do końca kwietnia na rozliczenie się ze skarbówką. Większość z nich będzie musiała wypełnić formularz PIT-37. Należy w nim uwzględnić wszystkie koszty wykazane w otrzymanej od płatnika deklaracji PIT-11.

W przypadku umowy o dzieło to zlecający pobiera zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazuje je do urzędu. Osoba, która pracowała na podstawie umowy o dzieło w danym roku podatkowym, po zakończeniu roku (maksymalnie do końca lutego) powinna otrzymać informację podatkową PIT-11, na podstawie której może się rozliczyć z fiskusem. Deklaracja ta zawiera informacje o wysokości: osiągniętego przychodu z tytułu umowy o dzieło, kosztów uzyskania przychodów, zaliczek pobranych na podatek dochodowy oraz w niektórych przypadkach o wysokość pobranych składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Przełom stycznia i lutego to czas obowiązków podatkowych dla płatników. Choć likwidacja PIT-40 w rozliczeniu za 2017 rok odciążyła pracodawców, na ich barkach spoczywa szereg innych zobowiązań przed organem skarbowym.

Pracodawca, który bez akceptacji pracownika udostępni na firmowej platformie informacje o jego dochodach i pobranych zaliczkach, narazi się na sankcję karnoskarbową – uznał dyrektor KIS.

Kto ma dopłacić zaliczki na podatek, gdy pracodawca zorientuje się po roku bądź dwóch, że potrącił je w zbyt niskiej wysokości? Ministerstwo Finansów uważa, że podatnik. Co więcej, to on powinien uregulować odsetki za zwłokę.

Pracodawcy muszą spełnić zobowiązania podatkowe względem fiskusa i podatników. Część z nich do końca lutego będzie musiała złożyć deklarację PIT-40, a część – PIT- 11. Czym różnią się te zeznania i kiedy to płatnik odciąża podatnika z obowiązku rozliczenia się z urzędem skarbowym?

W 2017 roku pracodawca powinien dostarczyć pracownikowi PIT-11 za 2016 rok do 28 lutego 2017 roku. Jeżeli tego nie zrobi, grozi mu kara w wysokości nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Płatnik nie musi wystawiać informacji o przychodach z praw majątkowych, jeśli nie zna numeru NIP, PESEL i adresu zamieszkania podatnika – wyjaśnił dyrektor katowickiej izby.

Od 2016 roku pracodawca będzie miał nowe obowiązki przy wypełnianiu PIT-11 dla swojego podwładnego - ustali między innymi rezydencje podatkową danej osoby.