Rusza akademicki sezon na pracę, a studentów coraz mniejJuż 1 października startuje nowy rok akademicki. Dla wielu młodych ludzi oznacza to rozpoczęcie przygody z edukacją wyższą, ale również z pierwszą pracą. Z danych GUS wynika, że 90% osób w wieku 20-24 lat uczy się. Ten wskaźnik wyróżnia Polskę na tle Unii Europejskiej. Jednocześnie, w grupie najmłodszych już 1/3 osób jest aktywna zawodowo. Zdaniem ekspertów Work Service w dzisiejszych warunkach rynkowych ofert pracy dla studentów nie brakuje, szczególnie w takich branżach jak usługi, handel czy logistyka, w których średnie stawki godzinowe sięgają od 12 do nawet 21 złotych brutto. Co więcej, po ukończeniu studiów wynagrodzenia potrafią być nawet o 70% wyższe niż przypadku osób ze średnim wykształceniem. 08 października 2016
Automatyzacja receptą na globalny niedobór kompetencjiProblem braku odpowiednich kompetencji na globalnym rynku pracy zyskuje na znaczeniu. Pracodawcom na całym świecie coraz trudniej jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników z umiejętnościami, które są niezbędne do dalszego rozwoju organizacji. Jak wynika z raportu Hays Global Skills Index 2016, luka dzieląca potrzeby pracodawców i kompetencje dostępne na rynku jest coraz większa. Szansą na częściowe zażegnanie kryzysu jest automatyzacja procesów.08 października 2016
Firmy nie zabezpieczają danych o wynagrodzeniach. Każdy może poznać wysokość naszej pensji?Aż 3 na 5 międzynarodowych przedsiębiorstw nie zabezpiecza danych płacowych swoich pracowników.08 października 2016
Małe jest piękne: 11 powodów, dlaczego lepiej pracować w małej firmie niż w dużej korporacjiOd lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub już nim zostały). Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować dla światowych koncernów, kojarzących się z wyścigiem szczurów, i wybierają ścieżkę kariery w mniejszych firmach, które dają większą możliwość samorealizacji. Z mojego doświadczenia wynika, iż jedynie praca w mniejszym przedsiębiorstwie daje szanse samorealizacji. Dlaczego? Bo w takich firmach pracownik stanowi odrębną wartość, a nie siłę roboczą, dzięki czemu traktowany jest indywidualnie.08 października 2016
Czy tylko w obszarze IT można liczyć na atrakcyjne zarobki?Czy istnieją specjalizacje, w których od początku kariery zarabia się dobrze? Czy widać różnicę w zarobkach specjalistów i kierowników? W jakiej specjalizacji najlepiej zarabiają dyrektorzy? Na te pytania odpowiada analiza ankiet wypełnionych przez użytkowników w serwisie zarobki.pracuj.pl.07 października 2016
Sejm za dalszymi pracami w sprawie zakazu handlu w niedzieleObywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele trafi do sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny - zdecydowali w czwartek posłowie. Wcześniej izba nie poprała wniosku Nowoczesnej o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu.06 października 2016
Zakaz handlu w niedzielę coraz bliższy. Projekt potrzebuje jednak zmianOgraniczenia sprzedaży w niedziele popiera resort pracy. Ale wskazuje na konieczność poprawienia obywatelskiego projektu w tej sprawie.Łukasz Guza•06 października 2016
Pra(co)wniczy spór o pre-pack [WYWIAD]Przepisy nie przesądzają, czy przy upadłości przygotowanej nabywca przedsiębiorstwa przejmuje też jego pracowników . A od tego może zależeć rentowność całej operacji.Łukasz Guza•06 października 2016
Pracownicy nie są zaangażowani, bo nie wiedzą czego się od nich oczekujeZ badań Instytutu Gallupa wynika, że nawet co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę. Okazuje się, że nie trzeba inwestować w drogie programy motywacyjne, tylko jasno komunikować swoje wymagania, by poprawić wyniki o kilkanaście procent.06 października 2016
NIK o nieprawidłowościach w outsourcingu: Pracownik bez składek i bez uprawnieńProceder niepłacenia składek ubezpieczeniowych i nierespektowanie praw pracowniczych - takie m.in. nieprawidłowości wykazała kontrola NIK, którą przeprowadzono w obszarze tak zwanego outsourcingu pracowniczego.05 października 2016
Rolnik będzie mógł dorobić bez konieczności rezygnacji z KRUS. Jest projekt ustawyRolnik będzie mógł "dorobić" do wysokości minimalnego wynagrodzenia bez konieczności rezygnacji z ubezpieczenia w KRUS - zakłada poselski projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.04 października 2016
Zobacz, ile wyniosą kwoty wolne od potrąceń w 2017 rokuOd 2017 roku wraz z pensją minimalną rosną powiązane z nim świadczenia, w tym kwoty wolne od potrąceń.Agnieszka Brzostek•01 października 2016
Emerytury i zakaz handlu niedzielę: Zobacz, jakich możesz się spodziewać zmian w prawieProjekty - zaostrzający przepisy antyaborcyjne i zakazujący handlu w niedzielę - są już w sejmie. W najbliższym czasie Polacy mogą spodziewać się też zmian w systemie emerytalnym. Agnieszka Brzostek•30 września 2016
Bierzesz urlop na "czarny poniedziałek"? Sprawdź, czy pracodawca może cię za to ukaraćOrganizatorki "Ogólnopolskiego strajku kobiet! Polish women go on strike!", który ma odbyć się 3 października (poniedziałek), przekonują kobiety, aby tego dnia przestały pracować - wzięły urlop na żądanie lub wolne na opiekę nad dzieckiem.Agnieszka Brzostek•29 września 2016
Pracujesz 1 listopada? Zobacz, jakie otrzymasz wynagrodzenie1 listopada w 2016 roku wypada we wtorek. Pracownikowi, który będzie musiał wtedy wykonywać swoje obowiązki, przysługuje dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia o ściśle określonej wysokości.Agnieszka Brzostek•28 września 2016
Męcina: Nie unikniemy polityki migracyjnejNie oszukujmy się, spokojny i uporządkowany świat pracy z czasów fordyzmu odchodzi, a nowy porządek jeszcze nie został zdefiniowany – mówi prof. Jacek Męcina z UW, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.Marek Tejchman•27 września 2016
Zakaz handlu w niedzielę: Nie będzie regionalnych jarmarkówOgraniczona będzie sprzedaż towarów w trakcie niedzielnych jarmarków, pikników, giełd. Ucierpią na tym przede wszystkim regiony turystyczne.Łukasz Guza•27 września 2016
Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją wysokich zarobków. Czego oczekują rekruterzy?Samo wyższe wykształcenie to coraz mniejsza gwarancja wysokich zarobków. Premiowane są przede wszystkim umiejętności, a nie dyplom. Dlatego w tabelach rekruterów pojawiają się osobne kategorie dla osób z dodatkowymi umiejętnościami – pisze "Gazeta Wyborcza".26 września 2016
Job-hopping wkracza do Polski. Coraz częściej przeskakujemy z pracy do pracyMianem job-hopperów określa się osoby, które często zmieniają pracę. Termin pochodzi z USA, gdzie statystyczny pracownik przez całą swoją karierę pracuje dla kilkunastu pracodawców. Przez dziesiątki lat średnia dla pracującego Polaka wynosiła zaledwie kilku. Nie zmieniła tego nawet transformacja ustrojowa, po której bezrobocie poszybowało w górę, a niepewność pracy utrzymywała się na wysokim poziomie. W badaniach opinii publicznej dominował pogląd, że dobra praca to stała praca. W ostatnim czasie trend ulega zmianie, a wśród Polaków, zwłaszcza młodych, coraz więcej jest „skoczków”.Karolina Nowakowska•25 września 2016
Koniec pracy, jaką znamy: Jak będzie wyglądał rynek przyszłości?Etat stanie się deficytowym towarem? Przybędzie biednych pracujących? A może trwająca właśnie rewolucja w zatrudnianiu poprawi jego jakość? To zależy tylko od nasŁukasz Guza•24 września 2016