PIK RYNEK PRACY

Średnie zarobki w firmach zagranicznych są u nas o 68 proc. wyższe niż w polskim biznesie prywatnym.

Procedura oświadczeniowa dla cudzoziemców zainteresowanych podjęciem pracy w naszym kraju pozostanie. Na pewno jednak zostanie zmodyfikowana - mówi w wywiadzie dal DGP Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Od 2017 roku rośnie płaca minimalna, zostaje także wprowadzona minimalna stawka godzinowa. Jednak oprócz korzystnych zmian w prawie, pracownik musi pamiętać także o czekających go w nowym roku obowiązkach - w tym o złożeniu PIT za 2016 rok.

Polacy wysuwają się na pozycję lidera pod względem wysokości zarobków w naszym regionie Unii Europejskiej i szybko nadrabiają dystans do krajów strefy euro. Tak wynika z przedstawianych przez Eurostat danych na temat wynagrodzeń obywateli UE - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.

Przepisy nie przesądzają, czy stronom umów przysługuje odszkodowanie za wypowiedzenie w związku z wprowadzeniem stawki godzinowej. Zdecydują o tym sądy.

Co drugi 60-latek jest niepełnosprawny, a 88 proc. z nich to osoby bierne zawodowo. Jednocześnie sytuacja ekonomiczna gospodarstw domowych, w których jest senior jest lepsza niż tych, w których znajdują się osoby w wieku produkcyjnym.

Standardowo początek kariery zawodowej to czas zdobywania doświadczenia, uczenia się i poszukiwania własnej drogi, nie jest to raczej okres, kiedy można liczyć na wysokie zarobki. Jednak, jak wynika z danych pozyskanych przez HRK, istnieją zawody czy specjalizacje, w których nawet osoba z niewielkim doświadczeniem może liczyć na dobre wynagrodzenie – są to zajęcia związane między innymi z branżą IT, SSC/BPO czy finansami.

Związki oczekują od Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego zmian dotyczących warunków wykonywania kontraktów, w tym podwyżek wynagrodzeń, a także uregulowania czasu pracy.

CV grafika komputerowego w formie interaktywnej strony internetowej imitującej popularne kiedyś gry platformowe? To tylko jeden z pomysłów na budowanie marki osobistej, o którym jakiś czas temu pisały portale internetowe w Polsce i na świecie. Nowe technologie sprawiają, że przeciętny specjalista ma dziś większe niż kiedykolwiek możliwości budowania własnej zawodowej marki i docierania z nią do naprawdę szerokiego grona odbiorców. Zaktualizowane konto w serwisach LinkedIn czy Goldenline to dziś absolutne minimum. Social media, blogi, podcasty i webinaria powoli stają się kluczem do świadomej realizacji zawodowych celów.

Jeśli bezgranicznie ufać liczbom, to ponad milion Polaków nie ma prawa narzekać na zarobki. Z każdym dniem przybywa nam zamożnych, którzy wyciągają miesięcznie znacznie powyżej średniej krajowej. Ale dobrze zarabiać wcale nie oznacza mieć pieniędzy w nadmiarze.

Przez lata pracodawcy psuli rynek, teraz narzekają i zrzucają winę na innych - pisze "Gazeta Polska Codziennie".

Zdaniem futurologów stoimy u progu wielkich zmian, które powszechnie określa się mianem czwartej rewolucji przemysłowej. W ramach tej rewolucji nastąpi fuzja różnych dotychczas stosowanych technologii.