PIK PRACY

Ustawowe podniesienie stawek minimalnych wynagrodzeń zasadniczych i przeznaczenie na ten cel kwoty takiej jak w grudniu 2018 r. może doprowadzić wiele instytutów do bankructwa już po kilku miesiącach – alarmują naukowcy z Inicjatywy Obywatelskiej Instytutów PAN.

Związkowcy chcą, żeby pieniądze pochodzące z nieobsadzonych policyjnych etatów trafiały do osób faktycznie wykonujących dodatkową pracę.

- Jawność zarobków nie wyeliminuje dyskryminacji płacowej. Ułatwi za to kontrolę państwa, bo urzędy skarbowe zyskają dodatkową wiedzę o obywatelach - mówi w wywiadzie dla DGP prof. Monika Gładoch, radca prawny z kancelarii M. Gładoch Specjaliści Prawa Pracy

POZ OK to projekt pilotażu opieki koordynowanej w podstawowej opiece zdrowotnej (POZ), który przygotowała federacja Porozumienie Zielonogórskie (PZ). Ma on być uzupełnieniem trwającego od lipca zeszłego roku programu POZ PLUS, który zdaniem lekarzy rodzinnych przeznaczony jest przede wszystkim dla dużych placówek.

Prezydent Andrzej Duda podpisał projekt ustawy, która ma zapewnić bardziej efektywną współpracę instytutów badawczych, które wejdą w skład sieci. Stanie się tak przez ujednolicenie mechanizmów zarządzania finansami, ludźmi, nieruchomościami oraz prawami własności intelektualnej.

Jedynie 5 proc. lekarzy i 1,5 proc. pielęgniarek ma pensje niższe niż minimum określone w ustawie z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1473 – dalej: ustawa). W pozostałych grupach zawodowych branży medycznej jest to ponad 80 proc. osób.

Konfederacja Lewiatan proponuje wydłużenie okresu, na jaki rejestrowane jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy obcokrajowcowi. Jest to jeden z postulatów zgłoszonych przez organizację do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).