PFRON

Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych opublikowało wczoraj wniosek Wn-P-ZF, służący do ubiegania się o rekompensaty z tytułu niższych wpływów na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Zrobiło to w ostatniej chwili, bo dziś mija termin na wnioskowanie o pieniądze za marzec.

Jak ujmować wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w księgach rachunkowych? Będę się nimi zajmowała od marca. Czy już jest wiadomo, od jakiej kwoty trzeba je policzyć?

Kończą się prace nad nowelizacją przepisów, która pozwoli dostosować termin składania wniosku o refundację składek na ubezpieczenia społeczne do terminu ich opłacania w ZUS.

Ocena sytuacji finansowej i prawnej przedsiębiorcy powinna być dokonywana według stanu na dzień składania wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń, a nie według stanu na dzień wydania decyzji odmownej – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Pracodawcy zdecydują, czy dalej będą wpłacać na konto zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) część zaliczek podatkowych, czy skorzystają z rekompensat przekazywanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Firmy pozytywnie oceniają przepisy, które mają zrekompensować im zmiany związane z Polskim Ładem. Zwracają jednak uwagę, że przedsiębiorcy będą sami musieli ocenić, czy bardziej korzystny będzie dla nich nowy mechanizm, czy dotychczasowy.

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają dodatkowe wsparcie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki podczas piątkowej konferencji dotyczącej korekt, jakie mają być wprowadzone do Polskiego Ładu.

Pracodawcy, którzy skorygują wysokość grudniowej pensji niepełnosprawnych pracowników do 25 stycznia br., będą mogli otrzymać dopłaty do ich pensji.

Wpływy do zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) mogą zmaleć łącznie o ok. 100 mln zł. Taki będzie efekt zmian podatkowych wynikających z Polskiego Ładu. Konieczna jest zmiana przepisów, która zniweluje te negatywne konsekwencje. O ich nowelizację wspólnie wystąpiły organizacje zrzeszające pracodawców osób niepełnosprawnych: Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych, Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org) oraz Federacja Przedsiębiorców Polskich.

Obsługa osób ze szczególnymi potrzebami w transporcie zbiorowym to spore wyzwanie. Na szczęście dzięki PFRON opracowane zostały standardy tej obsługi, które pozwalają mu sprostać. Zyskają zarówno pasażerowie, jak i przewoźnicy. Aktualnie Fundusz organizuje również odpowiednie szkolenia z tego zakresu dla kadry zarządzającej i pracowników.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przypomina, że pracodawca może zwrócić się o przywrócenie terminu na złożenie wniosku o dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika w ciągu 30 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia temu terminowi.

.