niepełnosprawni

Do 20 stycznia br. pracodawcy muszą przesłać do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informacje i deklaracje zawierające dane za ubiegły rok.

Wraz z wnioskiem o styczniowe rekompensaty pracodawcy muszą wypełnić oświadczenie, że będą tymi pieniędzmi zasilać konto zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) w 2023 r. Mają na to czas do 7 lutego.

Przepisy, na podstawie których dokumenty potwierdzające niepełnosprawność zachowały ważność mimo upływu okresu, na który zostały wydane, zostaną uchylone od 1 czerwca br. Ich posiadacze muszą ponownie stawić się przed powiatowymi zespołami, aby uzyskać nowe orzeczenie.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które rezygnują z pracy zarobkowej, by opiekować się osobą z niepełnosprawnością. W 2023 roku zmieniła się wysokość wypłacanego świadczenia pielęgnacyjnego.

Podmiot publiczny publikujący na swojej stronie internetowej materiał multimedialny, który wcześniej był nadawany na żywo, będzie miał 14 dni na dodanie do niego napisów.

Resort rodziny zmienia narrację i zapowiada prawo do pracy bez utraty świadczenia, wsparcie związane z asystencją i pracę nad realizacją wyroku Trybunału Konstytucyjnego.

Osoby niepełnosprawne z wysokimi kwalifikacjami oraz dobrą znajomością języków obcych mają problemy ze znalezieniem pracy odpowiadającej ich wykształceniu. Najczęściej proponuje się im zatrudnienie w firmach ochroniarskich lub sprzątających. Na problem ten zwrócił uwagę prof. Marcin Wiącek, rzecznik praw obywatelskich.