Zwolniony ze świadczenia pracy ma prawo do udziału w napiwkach
Umowa o pracę, tak jak każda czynność prawna,
wywołuje skutki nie tylko w niej wyrażone, lecz także te, które wynikają
z ustawy, z zasad współżycia społecznego i z ustalonych zwyczajów –
orzekł Sąd Najwyższy.