Monitoring może być podstawą nałożenia nagany na pracownika Utrwalone przez kamery zagadywanie współpracowników, pozwala na ukaranie związkowca. Nie łamie to przepisów o RODO. Tak uważa Urząd Ochrony Danych... 29 listopada 2022, 07:28 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie