Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?
Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi
pomiędzy pracą, a życiem prywatnym - to najważniejsze czynniki, na które
zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal
wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników
coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z
zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) - wynika z badania
Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną
Michael Page.