Masz wakat? Nie musisz dostosowywać stanowiska pracy z monitorem od razu. Resort rodziny wyjaśniaResort rodziny potwierdza, że nowe przepisy dotyczące bhp na stanowiskach z monitorami ekranowymi nie zawsze trzeba wdrażać od razu, gdy firma zatrudnia nowego pracownika. Jednak to niejedyna wątpliwość pracodawców, dotycząca nowych regulacji.Karolina Topolska•23 listopada 2023
Nowe wymagania bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Komentarz do przepisów17 listopada 2023 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973; dalej: rozporządzenie). Pracodawca, organizując pomieszczenia pracy w zakładzie, musi mieć oczywiście na względzie przepisy rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 2088), ale w przypadku komputerowych stanowisk pracy w pierwszej kolejności będą miały zastosowanie przepisy wspomnianego wyżej rozporządzenia z 1 grudnia 1998 r.Niniejszy komentarz stanowi kompleksowe omówienie rozporządzenia w kształcie, w którym będzie ono obowiązywało od dnia wejścia w życie przepisów zmieniających, czyli rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. poz. 2367; dalej: rozporządzenie zmieniające).Sebastian Kryczka•16 listopada 2023
17 listopada nowe wymogi dla pracujących. Refundacja na szkła kontaktowe i monitor stacjonarny od pracodawcyDługo oczekiwana, bo od ponad 20 lat, nowelizacja rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. poz. 2367) wchodzi w życie już jutro, 17 listopada 2023 r. Nie oznacza to jednak, że już od tego dnia trzeba będzie wdrożyć nowe regulacje w stosunku do wszystkich stanowisk pracy. Karolina Topolska•16 listopada 2023
Fotele do wymiany i dodatkowy monitor. Nowe przepisy o przystosowaniu stanowisk pracyPo 25 latach przyszła pora na zmiany w zakresie wyposażenia i sprzętu zapewnianego pracownikom. 2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało bowiem rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 r. poz. 2367). Oznacza to dodatkowe obowiązki dla pracodawców, a także nowe uprawnienia przyznane pracownikom.Karolina Kanclerz•13 listopada 2023
Szkła kontaktowe i monitor stacjonarny od pracodawcy. Ważne zmiany od 17 listopadaPracownicy pracujący na laptopach będą mogli zażądać od pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy w monitor stacjonarny. Ponadto pracodawcy dofinansują swoim pracownikom zakup nie tylko okularów, ale także szkieł kontaktowych. Ważne zmiany dla pracowników wchodzą w życie 17 listopada 2023 r. Zobacz, na jakich zasadach będą obowiązywały nowe przywileje pracownicze.Izolda Hukałowicz•06 listopada 2023
Transformacja cyfrowych przestrzeni roboczych - Lenovo przedstawia nowe urządzenia i oprogramowanie, które wspomogą przyszłość pracy hybrydowejTransformacja cyfrowych przestrzeni roboczych: Lenovo przedstawia nowe urządzenia i oprogramowanie, które wspomogą przyszłość pracy hybrydowej 29 września 2023