kodeks pracy urlopy

Urlop proporcjonalny dotyczy pracowników, którzy nie przepracowali u jednego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego.

– Rzeczywistym celem jest usunięcie mnie z udziału w rozpoznawaniu ok. 40 proc. spraw zawisłych w Trybunale Konstytucyjnym – uważa sędzia Stanisław Biernat, wiceprezes TK. I deklaruje w przesłanym mediom oświadczeniu, że mimo polecenia prezes trybunału zamierza zgodnie z planem wrócić do orzekania i udziału w sędziowskich naradach 1 kwietnia.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Wprowadzono obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę – jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy.

W ramach walki z ujemnym przyrostem naturalnym rząd Ewy Kopacz wprowadził kilka rozwiązań, które mają zachęcić Polki do rodzenia dzieci i pomóc młodym rodzicom w godzeniu obowiązków domowych z karierą zawodową.

Od nowego roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące wykorzystywania urlopów związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. Nowelizacja ma na celu ułatwienie rodzicom godzenia obowiązków zawodowych i rodzicielskich. Zobacz, co zmieni się od 2 stycznia 2016 r.

Od stycznia 2016 roku wysokość zasiłku macierzyńskiego przy prowadzeniu działalności gospodarczej będzie uzależniona od czasu opłacania składek oraz ich kwoty.