Prawo pracownika do odpoczynku. Co mówi kodeks pracy w 2019 roku?Pracodawca ustalający harmonogram pracy jest ściśle ograniczony przepisami kodeksu pracy. Co do zasady, pracownikowi przysługuje odpoczynek w ustawowo określonym wymiarze w ciągu dnia, czy też całego tygodnia. 25 maja 2019