Godność pracownika ma swoją cenę, szef zapłaci za jej naruszenieAsystentka zatrudniona w banku wygrała w sądzie 40 tys. zł zadośćuczynienia za kupowanie rajstop i tortu urodzinowego dla dziecka przełożonej oraz wysłuchiwanie jej prywatnych zwierzeń.Mateusz Rzemek•01 lutego 2023
Gminny urzędnik musi zachowywać się godnie również po pracyWójt dowiedział się z lokalnej prasy, że zatrudniany przez niego urzędnik został przyłapany przez policję na prowadzeniu samochodu pod wpływem alkoholu. Co w takiej sytuacji ma zrobić?04 lipca 2018
Okoliczności zwolnienia nie mogą naruszać godności pracownikaCzy rozwiązanie umowy przez pracodawcę może stanowić naruszenie dóbr osobistych pracownika?13 kwietnia 2017
Wulgaryzmy i szkalujące maile od pracodawcy: Zobacz, co może zrobić pracownikPracownik poważnie obrażany przez pracodawcę może natychmiast zwolnić się z pracy, a w sądzie domagać się odszkodowania z tytułu dyskryminacji.Agnieszka Brzostek•29 sierpnia 2016