firma

Niewiele e-sklepów wypełniło obowiązek poinformowania o stronie internetowej służącej do pozasądowego rozstrzyganiu sporów z konsumentami. Ale też nowa inicjatywa Komisji Europejskiej w pełni ruszy 15 lutego

Przed wprowadzeniem uproszczeń dokonujemy analizy. Stwierdzamy, czy przyjęcie takiego rozwiązania nie wpłynie ujemnie na sposób prezentacji sytuacji finansowej, majątkowej lub wyniku finansowego.

Sądy rejestrowe w całym kraju zasypywane są wnioskami od wspólników lub organów spółek o wykreślenie ich z Krajowego Rejestru Sądowego bez postępowania likwidacyjnego. Część z nich to podmioty de facto martwe: ani nie posiadające majątku, ani nie prowadzące działalności. Ale druga część to ci, którzy chcą wykorzystać nowe regulacje, by tanio pozbyć się problemu.

Kontynuujemy omawianie przepisów ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.), która weszła w życie 1 stycznia 2016 r. To przełomowy akt prawny, który w zamiarze ustawodawcy diametralnie zmienić ma dotychczasową filozofię postępowania wobec przedsiębiorców zagrożonych niewypłacalnością. Priorytetem stać się ma ratowanie firmy. Dlatego zamiast jednej dotychczasowej ustawy z 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (t.j Dz.U. z 2015 r. poz. 233 ze zm.; dalej p.u.n.) wprowadzono dwa odrębne akty prawne: omawiane tutaj prawo restrukturyzacyjne oraz prawo upadłościowe (taki tytuł od 1 stycznia 2016 r. nosi znowelizowana ustawa p.u.n.). Taki zabieg ma na celu zapewnienie autonomii postępowań restrukturyzacyjnych i wyraźne odróżnienie procedur naprawczych od postępowań upadłościowych.

Od początku 2016 roku firmom w poważnych tarapatach może pomóc nowy specjalista nazwany ustawowo doradcą restrukturyzacyjnym. Będzie miał szersze kompetencje niż syndyk.

Czy nadzorca i zarządca odpowiadają za wyrządzone szkody, dlaczego ZUS nie będzie już stał na przeszkodzie układowi,  kiedy restrukturyzowana firma może brać udział w przetargach, jak się zmieniły uprawnienia rady wierzycieli? Na te pytania znajdziemy odpowiedź w poradni prawnej DGP.

Prowadzę działalność gospodarczą już od kilku lat. Płacę więc pełny ZUS z podstawą wymiaru składek w wysokości 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zamierzam też podjąć pracę na podstawie umowy-zlecenia, z której podstawa wymiaru z pewnością będzie wyższa – ponieważ dużo wyższe będzie wynagrodzenie (ok. 5000 zł brutto). Czy w takiej sytuacji będę musiał płacić składki od działalności i od zlecenia? Słyszałem, że weszły w życie jakieś nowe przepisy.

Gdyby Henry Ford prowadził biznes w XXI-wiecznej Polsce, motoryzacja byłaby znacznie uboższa. Ford jednak żył w USA. Mimo że jego pierwsze przedsiębiorstwo upadło po 18 miesiącach działalności, założył nowe.

Największym pracodawcą wcale nie okazał się McDonald's. Popularny fastfood w niniejszym zestawieniu znalazł się dopiero na czwartym miejscu. Dowiedz się, które instytucje zatrudniają najwięcej pracowników.

Znowelizowana ustawa Prawo restrukturyzacyjne podpisana jeszcze przez prezydenta Bronisława Komorowskiego wchodzi w życie 1 stycznia 2016 roku. Głównym celem nowych regulacji jest wprowadzenie skutecznych instrumentów, które wspomogą firmy z problemami finansowymi i zapobiegną ich likwidacji. Zmieni się również pojęcie „stanu niewypłacalności”.

W nowym roku przedsiębiorcy zaoszczędzą na rachunkach za prąd, ale stracą na „śmieciówkach”. Grożą im surowsze sankcje za zaniedbanie obowiązków sprawozdawczych, a nowe przepisy chroniące konsumentów dodatkowo zwiększą ostrożność firm. Przedstawiamy wybrane najważniejsze zmiany, które od 2016 roku obowiązywać będą przedsiębiorców. 

Wspólnicy jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością nie powinni być zobowiązani do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne – wskazują posłowie Kukiz’15. A jako że założyć taką spółkę może obecnie niemal każdy, w praktyce wiele osób uniknęłoby odkładania pieniędzy na starość w ogóle.