finanse

Pracownicze Plany Kapitałowe to system, który ma umożliwić pracownikom długofalowe oszczędzanie. Konta uczestników programu co miesiąc zasilać będą wpłaty, które poczynią samodzielnie, a także środki od pracodawcy i państwa. Zgromadzone fundusze zatrudniony ma – z założenia – wypłacić po osiągnięciu 60. roku życia. Czy z zebranych pieniędzy będzie mógł jednak skorzystać wcześniej?

Konto uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych będą zasilać środki z trzech głównych źródeł, tj. wpłat pracodawcy, wpłat samego pracownika oraz państwa. Jak wysokie będą to kwoty?

Według słownika PWN „proceder” oznacza „działanie, często stanowiące czyjeś źródło utrzymania, które jest uznawane za niezgodne z prawem lub zasadami moralnymi”. W debacie publicznej z oceną procederu jest fundamentalny problem. Problem polega oczywiście na tym, jak się do tego zjawiska ustosunkować. Czy na przykład złodziej samochodów albo dziesioniarz (sprawca rozboju) to postacie, które społeczeństwo powinno karać z całą surowością? Również po to, żeby odstraszać od takich zachowań potencjalnych następców.

Włodarze w ciągu miesiąca muszą przedstawić radnym plany wpływów i wydatków na 2020 r. Główny problem: mniej wolnych środków.

- Prawo nie zawsze prowadzi do sprawiedliwych rozstrzygnięć. Tym bardziej jeśli mówimy o prostowaniu sytuacji sprzed kilkunastu lat - mówi Jerzy Pisuliński, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, kierownik Katedry Prawa Cywilnego na tym wydziale.

Po korzystnym dla kredytobiorców wyroku TSUE wielu z nich chce pozwać banki. Niektóre firmy odszkodowawcze za poprowadzenie sprawy życzą sobie nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych.

Polska odrabia dystans do najbardziej rozwiniętych gospodarczo państw świata. Tempo naszego rozwoju jest teraz wyższe niż choćby w innych krajach zachodniej Europy. Zawdzięczamy to przede wszystkim przedsiębiorczości Polaków, która jest i musi być stymulowana przez politykę gospodarczą rządu.

Największa od uchwalenia nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego już za rogiem. Większość zmian wejdzie w życie 7 listopada 2019 r. i znajdzie zastosowanie „w biegu”, do wszystkich spraw w toku, a nie (jak zazwyczaj) – wszczętych po wejściu w życie nowelizacji lub od kolejnej instancji. Wśród zmian – częściowe uzasadnienia.