emerytury

Emeryt mieszkający w Polsce co do zasady tu rozliczy podatek od świadczenia z innego kraju. W zawartych przez nasz kraj umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania istnieje jednak wiele wyjątków, które powinien mieć na uwadze. Ważne jest m.in. źródło wypłacanej przez obcy kraj emerytury.

Brytyjscy emeryci stają się od dziś panami swego losu: nowe przepisy umożliwiają im dowolne dysponowanie całością zbieranych latami składek. Rząd dokonał radykalnej deregulacji systemu emerytalnego, ale niezależni eksperci ostrzegają przed różnymi pułapkami inwestycyjnymi.

Nie każdemu pracownikowi przechodzącemu na emeryturę lub rentę należy się odprawa. Świadczenia nie otrzyma osoba, która została zwolniona dyscyplinarnie.

Ubiegający się o wypłatę emerytury obowiązkowo musi dostarczyć do ZUS świadectwa potwierdzające rozwiązanie umów o pracę ze wszystkimi dotychczasowymi pracodawcami.

Kiedyś pracowałem na etacie, ale to już przeszłość. Od dłuższego czasu zarabiam wyłącznie na podstawie umów o dzieło, nie płacę więc składek na ubezpieczenia społeczne w ZUS – opowiada pan Zbigniew. – Opłacam samodzielnie jedynie ubezpieczenie zdrowotne, zastanawiam się jednak nad powrotem do płacenia na emeryturę. Sytuacja finansowa pozwala mi na taką ekstrawagancję... Nie wiem tylko, czy mogę. Wydaje mi się, że było kiedyś ograniczenie, że ubezpieczenie społeczne w ZUS mogły kontynuować tylko osoby, które zgłosiły taką wolę w ciągu 30 dni od daty ustania dotychczasowego ubezpieczenia, to znaczy np. od rozwiązania ostatniej umowy o pracę. Czy tak jest nadal?

ZUS elektronizuje poświadczenie życia: dokumenty uprawniające do odbioru świadczenia w innych krajach.

Polskie społeczeństwo należy do jednego z najmłodszych w Europie. Jednak tempo jego starzenia jest jedno z najszybszych. Szacuje się, że stosunek liczby osób powyżej 65 roku życia do populacji w wieku 20-64 lata zwiększy się niemal trzykrotnie. Tymczasem liczba seniorów aktywnych zawodowo jest wciąż jedna z najniższych wśród krajów OECD – wynika z najnowszego raportu organizacji „Lepsza praca wraz z wiekiem: Polska 2015”.

Wykonywanie prac poligraficznych nie przesądza o prawie do świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pracę w szczególnych warunkach. Przysługuje ono wyłącznie osobom zatrudnionym w zakładzie poligraficznym. Tak orzekł ostatnio Sąd Najwyższy.

Nie można zwolnić pracownika wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Jest to dopuszczalne tylko w przypadku zwolnień grupowych.

"W najbliższym czasie jesteśmy umówieni na spotkanie ze związkami zawodowymi, by dowiedzieć, jak one wyobrażają sobie ewentualne zmiany w systemie emerytalnym i na ile nasze myślenie jest zbieżne z myśleniem związków zawodowych" - powiedziała PAP w poniedziałek minister w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka.