Odsunięcie w czasie przejścia na emeryturę jest korzystne
Właściciel firmy zapytał, czy
w tym roku przejdę na emeryturę. Kadrowa bowiem
wyliczyła, że na podstawie obecnie
obowiązujących przepisów jako urodzona w
grudniu 1955 roku będę musiała pracować
do ukończenia 61 lat. A to w praktyce oznacza, że
mogę zakończyć pracę w grudniu tego roku.
Pracodawca namawia mnie, żebym została
dłużej. Podobno takie rozwiązanie jest dla
mnie bardziej korzystne. Czy to prawda – pyta pani
Joanna.