Elastyczny czas pracy: Na czym polega kodeksowe rozwiązanie?Choć definicja elastycznego czasu pracy (ruchomy czas pracy) nie pojawia się w Kodeksie pracy, zawarte w nim przepisy pozwalają na wprowadzenie ruchomego czasu pracy w firmie. Można to zrobić na dwa sposoby. 06 czerwca 2020
MRPiPS: Coraz więcej firm stawia na elastyczny czas pracyCoraz więcej firm stawia na elastyczny czas pracy, tego typu rozwiązanie wprowadziło już ponad 2,5 tys. pracodawców - poinformowało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Najczęściej elastyczny czas pracy stosują średnie przedsiębiorstwa.17 stycznia 2018
Program „Za życiem” to też zmiany w prawie pracy. Ułatwienia dla pracowników, ale już nie dla firmProjektowane przepisy mają pozwolić rodzicom dzieci niepełnosprawnych na bardziej elastyczną pracę. Są jednak wątpliwości, czy i jak będą musieli udowadniać sytuację rodzinną i zdrowotną.Marta Macyszyn•16 listopada 2017
Rafalska: Elastycznie formy zatrudnienia są zbyt rzadko wykorzystywaneElastycznie formy zatrudnienia, które pozwalają godzić pracę z życiem rodzinnym, wciąż są zbyt rzadko wykorzystywane w Polsce - oceniła szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska podczas prezentacji portalu www.rodzinaipraca.gov.pl, który ma pomóc w godzeniu ról zawodowych z rodzinnymi.30 maja 2017