czas pracy 2018

Niewliczana do czasu pracy 60-minutowa przerwa na lunch może być wykorzystywana we wszystkie dni pracy lub tylko od poniedziałku do piątku. Z kolei dla zarabiających płacę minimalną oddanie czasu wolnego nie zawsze pozwoli na zmniejszenie pensji

Od 1 marca 2018 r. obowiązuje częściowy zakaz handlu w niedziele. Zasadniczo, zakupów nie zrobimy  co drugą niedzielę. Są jednak miesiące, w których handlowe niedziele zostały wyznaczone inaczej.

W przyszłym roku po uwzględnieniu świąt oraz weekendów pracownikom będzie przysługiwało 115 dni wolnych od pracy. Od marca 2018 roku część zatrudnionych zyska dodatkowe wolne w niedziele, które wcześniej były dla nich dniami pracującymi.

Tyle przepracują osoby zatrudnione na pełny etat w różnych systemach czasu pracy, niezależnie od długości przyjętego okresu rozliczeniowego. Będzie to o jeden dzień, czyli 8 godzin więcej niż w poprzednim roku. Najdłużej popracujemy w październiku, tj. aż 184 godziny, a najkrócej w grudniu, gdzie ze względu na Boże Narodzenie wymiar czasu pracy wyniesie tylko 152 godziny. W pozostałych dziesięciu miesiącach wymiar czasu pracy będzie się wahał od 160 do 176 godzin. Jedno święto przypadnie w sobotę, a więc trzeba będzie wyznaczyć w zamian za nie dzień wolny w innym terminie.