Natalia Gadacz, IKEA: Utalentowani kandydaci wybierają pracodawców zapewniających równe szanse i równe płace za taką samą pracę
Równość szans i równe traktowanie to prawo każdego człowieka, ale aby ją trwale zapewnić, trzeba nie tylko reagować na nierówności, ale też aktywnie zapobiegać ich powstawaniu – powiedziała Natalia Gadacz, Kierowniczka ds. Polityk i Strategii Personalnych w IKEA, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.