Czy brak podpisu pracownika pod wypowiedzeniem wpływa na jego skuteczność?W sytuacji gdy pracownik, mając realną możliwość dowiedzenia się jaka jest treść oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, z własnej woli tego nie czyni, uznaje się, że zostało mu ono skutecznie złożone. Tym samym zaczynają biec terminy do złożenia odwołania do sądu pracy - wynika z orzeczenia Sądu Okręgowego w Sieradzu.Bartosz Michalski•27 lutego 2023
Po elektronizacji są kłopoty z liczeniem terminówOdpowiedź na proste z pozoru pytanie, jak liczyć terminy, każdy zna. Odkąd jednak pisma są doręczane przez portal informacyjny (PI), obliczanie terminów nie jest już takie oczywiste. Doręczenia przez PI działają od miesiąca, a już ujawniły się największe mankamenty nowego systemu doręczeń. Zagadnienie analizuje Tomasz Gowolik, adwokat, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy.Tomasz Kowolik•10 sierpnia 2021