Spóźnione wyjście z firmy może mieć wpływ na ocenę wypadku przy pracyNasz pracownik zakończył pracę o godz. 16. Postanowił jednak zaczekać na małżonkę, która również jest zatrudniona w naszym przedsiębiorstwie, ale kończy pracę dopiero o 18. Pozostał na terenie zakładu pracy, ale mimo że nie wykonywał przy tym pracy, uległ wypadkowi. Czy takie zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy?Maciej Ambroziewicz•08 lipca 2021
ZUS oferuje pieniądze na bhp, ale chętnych jest niewieluW tym roku tylko 3,4 tys. przedsiębiorców zwróciło się o wsparcie na poprawę warunków pracy. To o tysiąc mniej niż w ubiegłym rokuPaulina Szewioła•06 lipca 2021
ZUS oferuje pieniądze na bhp, ale chętnych jest niewieluW tym roku tylko 3,4 tys. przedsiębiorców zwróciło się o wsparcie na poprawę warunków pracy. To o tysiąc mniej niż w ubiegłym rokuPaulina Szewioła•05 lipca 2021
Termin posiedzeń komisji bhp wpłynie na plan urlopów jej członkówW jaki sposób zapewnić prawidłowe funkcjonowanie komisji bhp w sezonie urlopowym?Sebastian Kryczka•01 lipca 2021
Praca zdalna do poprawkiPartnerzy społeczni chcą m.in. ustalenia minimalnej stawki ryczałtów dla zatrudnionychŁukasz Guza•23 czerwca 2021
Tylko pracujący stale w temperaturze powyżej 30°C odpoczną przy klimatyzacjiJedynie takim osobom pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednio schłodzone pomieszczenie na czas ich przerwy w pracy. Dotyczy to także zatrudnionych na umowy cywilnoprawneSebastian Kryczka•15 czerwca 2021
Urządzenia biurowe powinny być poddawane okresowym przeglądom jak elektronarzędziaMaciej Ambroziewicz•15 czerwca 2021
Więcej pieniędzy od ZUS dla przedsiębiorstwOrgan rentowy przyjmuje już wnioski na dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy w 2022 r. Do podziału jest 75 mln zł. To więcej niż chociażby przed rokiem, kiedy firmy walczyły o 50 mln zł. Paulina Szewioła•07 czerwca 2021
Ekwiwalent za pranie maseczek do decyzji pracodawcyFirma może, ale nie musi go wypłacać pracownikom. Okrycia ust i nosa używane w trakcie epidemii nie stanowią bowiem odzieży ochronnej w rozumieniu przepisów bhp.Maciej Ambroziewicz•29 maja 2021
Jak ująć zakup odzieży roboczej dla pracownikaProwadzę księgi w firmie, która ma obowiązek zakupu odzieży roboczej dla załogi. W jaki sposób trzeba zaewidencjonować odzież przekazaną zatrudnionym?Izabela Adameczek•24 maja 2021
Podpis na karcie szkolenia zawsze wymaganyW czasie epidemii instruktaż dla nowo zatrudnionego można przeprowadzić także w formie zdalnej. Jego odbycie musi być jednak potwierdzone zgodnie z ogólnymi przepisami.Maciej Ambroziewicz•20 maja 2021
Podpis na karcie szkolenia zawsze wymaganyW czasie epidemii instruktaż dla nowo zatrudnionego można przeprowadzić także w formie zdalnej. Jego odbycie musi być jednak potwierdzone zgodnie z ogólnymi przepisamiMaciej Ambroziewicz•18 maja 2021