Jak obliczyć wynagrodzenie za doraźne zastępstwo? Jak ustalić prawo do dodatku za wysługę lat dla nauczycielki, która jednocześnie jest pracownikiem samorządowym? Czy czas zajęć świetlicowych zorganizowanych w trakcie dni wolnych należy uznać za godziny ponadwymiarowe? Czy na podstawie zaświadczenia o pobycie w szpitalu można wypłacić wynagrodzenie? odpowiadamy na pytania czytelników
Nauczyciel bibliotekarz realizuje doraźne zastępstwo za nauczyciela języka polskiego. Z regulaminu wynagradzania nauczycieli, obowiązującego na terenie gminy, wynika, że wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową lub jedną godzinę doraźnego zastępstwa nauczyciela oblicza się, dzieląc przyznaną stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie była w warunkach uprawniających do dodatku za warunki pracy) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, odpowiednio dla ustalonego rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. Czy wynagrodzenie za doraźne zastępstwo powinno być wypłacone z uwzględnieniem miesięcznej liczby godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru dla biblioteki czy dla nauczania języka polskiego?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.