Nasz pracownik przebywał w podróży służbowej, podczas której wziął udział w oficjalnej kolacji z przedstawicielami kontrahenta. Przekazał nam, że kolację kontynuował już w mniej formalnej atmosferze w innym lokalu, gdzie uległ wypadkowi. Czy powinniśmy uznać to zdarzenie za wypadek przy pracy?
Z opisu stanu faktycznego wynika, że pracownik uległ wypadkowi w okolicznościach, które nie miały już związku z podróżą służbową, a więc zdarzenie nie może być uznane za wypadek przy pracy.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.