ZMIANA PRAWA - Pracodawcy będą finansować wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14, a nie 33 dni w roku.
Rząd przyjął w piątek projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Potwierdziły się nasze ustalenia, że resort pracy zamierza skrócić do 14 dni okres, w którym firmy wypłacają wynagrodzenie za czas choroby pracownika w wieku powyżej 50 lat. Od 15 dnia będzie im przysługiwał zasiłek chorobowy z ZUS. Obecnie wszystkim pracownikom za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku wynagrodzenie wypłaca pracodawca (oprócz wypadków przy pracy i chorób zawodowych). Od 34 dnia przysługuje im zasiłek chorobowy.
Nowym rozwiązaniem, które przewiduje nowelizacja, jest finansowanie zasiłków i świadczeń przedemerytalnych z Funduszu Pracy. Na ten cel w 2009 roku ma zostać przeznaczone 1,7 mld zł. Do tej pory finansował je budżet.
- Celem działania FP powinno być aktywne wspieranie osób na rynku pracy, a nie finansowanie dezaktywacji tych osób - mówi Henryk Michałowicz z Konfederacji Pracodawców Polskich i członek Naczelnej Rady Zatrudnienia.
Środowisko pracodawców bardzo negatywnie oceniło tę zmianę, czemu dało wyraz na ostatnim posiedzeniu Komisji Trójstronnej.
- W najbliższym czasie Komisja ma się też zająć się analizą przychodów i wydatków funduszu - podkreśla Jeremi Mordasewicz z PKPP.
Firmy nie będą opłacały przez rok składek do FP i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby, które ukończyły 50 lat, a które zatrudnią po 30 czerwca 2009 r. Dodatkowym warunkiem zyskania ulgi jest to, że takie osoby muszą pozostawać w ewidencji bezrobotnych przez 30 dni przed zatrudnieniem. Pracodawcy zyskają też całkowite zwolnione z opłacania tych składek za pracowników, którzy ukończyli 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna).
Projekt przewiduje podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych od stycznia 2010 r., a nie od 2009 roku, jak zakładano we wcześniejszej jego wersji. W 2010 roku zasiłek będzie wynosił 788 zł w okresie pierwszych trzech miesięcy jego otrzymywania i 563 zł w okresie kolejnych miesięcy, ale nie dłużej niż 12 miesięcy. Obecnie zasiłek wynosi 551,8 zł.
- Przesunięcie terminu wypłaty wyższego zasiłku nie spowoduje zwiększenia bezrobocia - ocenia Jan Rutkowski z Banku Światowego.
Bezrobotni będą mogli otrzymać od 1 stycznia 2010 r. wyższe niż dotychczas (110,40 zł) stypendium szkoleniowe. Ma wynosić 100 proc. podwyższonego zasiłku dla bezrobotnych. W czasie trwania szkolenia bezrobotny ma więc otrzymywać 788 zł. Jeśli będzie miał wykształcenie gimnazjalne i niższe, nie będzie posiadał kwalifikacji zawodowych lub będzie miał więcej niż 50 lat, otrzyma stypendium w wysokości 120 proc. zasiłku, tj. 945,6 zł.
- Dzięki szkoleniom osoby starsze zdobędą nowe kwalifikacje i łatwiej będzie im znaleźć pracę - mówi Wiktor Wojciechowski z Fundacji Obywatelskiego Rozwoju FOR.
Rząd chce też zmienić zasady dofinansowania studiów podyplomowych. Będą mogli o nie się starać bezrobotni, osoby, które są w okresie wypowiedzenia umowy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zatrudnione u pracodawcy zagrożonego upadłością i te, które ukończyły 45 lat.
Na ich wniosek starosta będzie mógł sfinansować nawet w całości koszty takich studiów z FP. Będzie jednak warunek: koszt studiów nie może przekraczać 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia (8,8 tys. zł). Obecnie FP może pokryć 75 proc. kosztów takich studiów, ale tylko bezrobotnym.
Dalszy ciąg materiału pod wideo
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama