Do urzędów pracy trafia jedynie część spośród ogólnodostępnych ofert zatrudnienia. Informacji o nich nie przekazują także organy państwowe i samorządowe. Z sondy przeprowadzonej przez DGP wynika, iż większość instytucji robi to wyłącznie w przypadku ofert subsydiowanych przez pośredniaki.
– Nie przekazujemy ofert do urzędów pracy. Robimy to wyłącznie w przypadku staży lub robót publicznych – podkreśla Marzena Wieczorek z Urzędu Miejskiego w Sandomierzu.
Praktykę taką stosują też inne urzędy. Sytuację ma zmienić ustanowienie prawnego obowiązku informowania publicznych pośredniaków o rekrutacjach w jednostkach budżetowych. To jeden z pomysłów zawartych w projekcie założeń nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Obowiązek ten miałby zostać wprowadzony od przyszłego roku. Wiadomości o wolnych stanowiskach będą zgłaszane za pośrednictwem platformy elektronicznej e-urząd pracy. To rozwiązanie ma obowiązywać do czasu utworzenia systemu informatycznego, który będzie automatycznie przekazywał oferty ze stron BIP (Biuletynu Informacji Publicznej) do lokalnych pośredniaków. Te zaś będą je umieszczać w centralnej bazie ofert zatrudnienia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.