Należy się zastanowić, czy nie ograniczyć przekazywania pracownikom PIT-11 i rocznych informacji ZUS do formy wyłącznie elektronicznej lub nawet całkowicie znieść ten wymóg. Dziś jest on jest niczym innym jak dublowaniem zadań.
Do końca lutego pracodawcy muszą przesłać wszystkim pracownikom i osobom, którym wypłacili wynagrodzenie w 2024 r. (nawet jeżeli współpraca dobiegła już końca), informację PIT-11 oraz roczną informację dla osoby ubezpieczonej, będącą podsumowaniem wszystkich miesięcznych deklaracji złożonych elektronicznie w ZUS.
Wcześniej, do końca stycznia br., firmy musiały dostarczyć elektronicznie te same informacje PIT-11 urzędowi skarbowemu. Natomiast deklaracje rozliczeniowe ZUS DRA przekazywały Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych co miesiąc.
W jaki sposób pracownikowi przekazać PIT-11
Pracownik może otrzymać te dokumenty na trzy sposoby, tj. poprzez:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.