Przy łączeniu pracy zawodowej z dorabianiem do pensji na podstawie umowy-zlecenia każde z tych źródeł zarobkowania uprawnia do korzystania z odrębnego limitu kosztów.
W przypadku umowy o pracę koszty określone są w formie ryczałtu kwotowego, który dla pracownika zatrudnionego w jednym zakładzie pracy znajdującym się w miejscu jego zamieszkania wynosi 1335 zł rocznie lub odpowiednio proporcjonalnie mniej, jeśli zatrudnienie trwało krócej niż rok. W tym ostatnim przypadku, za każdy rozpoczęty miesiąc pracy przysługują koszty w wysokości 111,25 zł.
W przypadku osoby pracującej poza miejscowością, w której mieszka, lub na podstawie więcej niż jednej umowy o pracę (zatrudnienie u więcej niż jednego pracodawcy) limit kosztów pracowniczych jest odpowiednio wyższy. Dla pracy poza miejscem zamieszkania wynosi on 1668,72 zł rocznie, czyli 139,06 zł za każdy rozpoczęty miesiąc pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.