Autopromocja

Jak podatnicy w Unii mogą korzystać z ulg podatkowych

dr Janusz Fiszer, partner White & Case, docent UW
dr Janusz Fiszer, partner White & Case, docent UWDGP
12 maja 2009

Jakie znaczenie w prawie podatkowym miał wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (ETS) w sprawie potrącalności niektórych ulg podatkowych przez podatnika zamieszkałego w jednym państwie UE, a otrzymującego dochód z tytułu pracy zarobkowej wykonywanej w innym państwie UE?

Kontynuując cykl artykułów dotyczących orzeczeń ETS, warto wymienić wyrok z 14 lutego 1995 r. w znanej tzw. sprawie Schumacker, która dotyczyła kwestii podatkowego traktowania sytuacji podatnika zamieszkałego w jednym państwie członkowskim UE, a otrzymującego prawie wyłącznie dochód z tytułu pracy zarobkowej wykonywanej w innym państwie członkowskim UE. W sprawie Schumacker podatnik będący rezydentem w Belgii uzyskiwał wyłącznie dochód z tytułu pracy w Niemczech, gdzie dla celów podatkowych był traktowany jako nierezydent. W tej sytuacji – jako nierezydent – w Niemczech nie mógł skorzystać z możliwości łącznego opodatkowania wraz ze współmałżonką, co – podobnie jak ma to miejsce w polskim prawie podatkowym – pozwoliłoby mu skorzystać z niższej stawki podatkowej, nie mógł też skorzystać w Niemczech z pewnych odliczeń od podstawy opodatkowania. Z kolei w Belgii podatnik ten też nie mógł skorzystać z odliczeń od podstawy opodatkowania, zgodnie z prawem belgijskim, gdyż nie posiadał dochodu podlegającego efektywnemu opodatkowaniu w Belgii. Wynikało to z faktu, że zgodnie z umową o unikaniu podwójnego podatkowania zawartą między Belgią a Niemcami dochód podatnika podlegał jedynie opodatkowaniu w Niemczech.

W toku rozpatrywania tzw. pytania prejudycjalnego najważniejsza kwestia dotyczyła tego, czy niemieckie prawo podatkowe, odmawiające możliwości skorzystania z ulg podatkowych (np. w postaci wspomnianego łącznego opodatkowania lub potrąceń od podstawy opodatkowania) rezydentowi Belgii, jest zgodne z art. 39 Traktatu Rzymskiego, mówiącym o tym, że jedno państwo członkowskie UE nie może traktować rezydenta innego państwa UE zatrudnionego na terytorium tego pierwszego państwa w sposób mniej uprzywilejowany niż własnego rezydenta w takiej samej sytuacji.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.