Chińczycy mogą nie sprostać żądaniom załogi HSW i wycofać się z transakcji zaplanowanej na 29 czerwca.
Pat w negocjacjach płacowych trwa, a czas nagli – zwłaszcza że do sfinalizowania transakcji zakupu części cywilnej HSW pozostały zaledwie dwa tygodnie. Czy umowa zostanie podpisana 29 czerwca, jak planowano? – Nie wiem. Ale mam nadzieję, że tak – mówi Wojciech Dąbrowski, prezes Agencji Rozwoju Przemysłu. ARP ma 30,81 proc. udziałów w HSW.
Płacowy spór
Problem polega na tym, że LiuGong nie może dogadać się ze związkowcami w sprawie pakietu socjalnego. – Propozycje Chińczyków dotyczące gwarancji zatrudnienia i podwyżki płac są w obecnym kształcie nie do przyjęcia – mówi Henryk Szostak, szef związkowej „Solidarności” w Hucie Stalowa Wola. Jego zdaniem inwestor powinien zagwarantować 5-letni okres zatrudnienia dla załogi oraz 5-proc. podwyżkę płac. Tymczasem gwarancje chińskiego inwestora to 3 lata i 3-proc. wzrost płac. Nowością miałby być również system bonusów i ocen pracowniczych, który – zdaniem związkowców – wprowadziłby rewolucyjne zmiany w firmie. – To główne punkty zapalne w naszych negocjacjach, nie zamierzamy ustąpić – deklaruje Szostak. Według niego, aby domknąć kontrakt, konieczne jest sfinalizowanie rozmów najpóźniej w przyszłym tygodniu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.