Agnieszka Brzostek

Projekty - zaostrzający przepisy antyaborcyjne i zakazujący handlu w niedzielę - są już w sejmie. W najbliższym czasie Polacy mogą spodziewać się też zmian w systemie emerytalnym.

Organizatorki "Ogólnopolskiego strajku kobiet! Polish women go on strike!", który ma odbyć się 3 października (poniedziałek), przekonują kobiety, aby tego dnia przestały pracować - wzięły urlop na żądanie lub wolne na opiekę nad dzieckiem.

Odchodzący na emeryturę pracownik może liczyć na odprawę pieniężną i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Natomiast nie otrzyma zasiłku chorobowego, nawet jeśli pracuje dodatkowo na etacie.

Wyższa płaca minimalna w 2017 roku oznacza także wzrost niektórych świadczeń pracowniczych.

Funkcjonariusze służb mundurowych nabywają prawo do emerytury po skończeniu 55 roku życia i 25 latach służby. Już wkrótce może się to zmienić.

Płaca minimalna od 1 stycznia 2017 roku wyniesie 2000 zł.

Zmiany w systemie emerytalnym i wypłatach zasiłków chorobowych - takie propozycje pojawiły się ostatnio w kontekście służb mundurowych. Odwleka się natomiast kwestia podwyżek, które funkcjonariusze mieli otrzymać już do 2017 roku.

Pracownik, który spóźnia się do pracy, nadmiernie krytykuje pracodawcę, lekceważy przepisy bhp czy pije alkohol w siedzibie firmy może zostać ukarany, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie.