Mariusz Stępień

Chcę skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i pracować w obniżonym wymiarze. Jestem zatrudniona na 1/2 etatu, a chciałabym przejść na 1/4 etatu. O ile w takiej sytuacji zostanie zmniejszony zasiłek macierzyński - pyta pani Alicja.

W przypadku zawarcia umowy o pracę z rodzicem, który nie ma wspólnego gospodarstwa domowego z prowadzącym działalność, nie powstaje obowiązek ubezpieczeń z tytułu współpracy

Korzystam ze zwolnienia lekarskiego od pracy. Zaczęłam chorować w trakcie wypowiedzenia umowy. Pracodawca wypłaca mi zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. pensji. Czy wysokość świadczenia zmieni się, gdy umowa o pracę zostanie rozwiązana? Czy pracodawca prześle ostatnie zaświadczenie lekarskie do ZUS? - pyta pani Zuzanna.

Jestem zatrudniona na podstawie umowy--zlecenia zawartej na rok. To moje jedyne źródło utrzymania. Z powodu problemów rodzinnych i finansowych nie spłacałam kredytu, więc komornik ma zająć mi wynagrodzenie. Czy może zabrać całą kwotę i czy mogę się jakoś bronić, aby zostały mi środki do życia? - pyta pani Joanna. 

Pracownik zatrudniony w kilku firmach powinien dobrze się zastanowić, zanim poinformuje szefów, że nie muszą płacić za niego niektórych składek do ZUS. Pośpiech może go drogo kosztować

Podczas zwolnienia lekarskiego pracodawca wysłał do mnie kierownika działu kadr na kontrolę. Zapowiedział też, że zostanę jeszcze  wezwana do ZUS. Czy taka wizyta była zgodna z przepisami, skoro z druku ZUS ZLA wynika, że mogę chodzić, a poza tym, ile razy mogę być kontrolowana i przez kogo? Czy jeśli będą chcieli mi odebrać świadczenie chorobowe, mogę się bronić - pyta pani Alicja.